Hodnocení a odměňování
Motivovaní a spokojení zaměstnanci jsou jedním z klíčů k úspěšnosti firmy. Jsou sladěny firemní cíle s cíli jednotlivců? Je hodnocení a odměňování transparentní a logické?
Hodnocení a odměňování obsahuje školení:
- Hodnocení výkonu zaměstnance, pracovníka
- Zpětná vazba, hodnocení 360°
- Nastavení hodnocených kritérií
- Odměňování hmotné a nehmotné
- Zaměstnanecké výhody (benefity) jako odměna a motivace
- Zavedení nástroje k objektivnímu hodnocení odměňování
Kurzy pro veřejnost, veřejné kurzy
mají pevně danou náplň, cenu i počet účastníků.
Pokud veřejné kurzy neprobíhají e-learningovou nebo webinářovou formou, jsou u nich pevně dány i místo a čas. Veřejné kurzy jsou nejběžnějším typem školení.
Pokud potřebujete upravit obsah, počet frekventantů nebo další vlastnosti kurzu, podívejte se na nabídku
kurzů na míru.
