Webinář je určen personalistům, interním právníkům, manažerům a dalším osobám, které se zabývají pracovním právem a personalistikou.
Obsah webináře:1. Právní úprava
V úvodu probereme právní úpravu, která se vztahuje k porušování povinností a neuspokojivým pracovním výsledkům zaměstnanců a související právní úpravu rozvazování pracovních poměrů.
2. Upozornění na porušení povinností a neuspokojivé výsledky
V této části se podíváme na praktické aspekty přípravy tzv. vytýkacích dopisů. Zaměříme se také na roli vedoucích zaměstnanců při kontrole dodržování právních předpisů ze strany podřízených zaměstnanců a hodnocení jejich výkonu.
3. Ukončení pracovního poměru
V této části probereme, jaké jsou konkrétní podmínky pro rozvázání pracovního poměru výpovědí a jaké nástrahy v rámci propouštění na zaměstnavatele číhají. Povíme si také, proč je pro zaměstnavatele výhodné ukončit pracovní poměr dohodou a jak toho dosáhnout.
4. Vedení soudního sporu
Dále probereme, co může zaměstnavatel očekávat v případě, kdy dojde k soudnímu řízení se zaměstnancem o neplatnost propuštění a co vše bude muset v takovém případě zaměstnavatel prokázat, aby platnost propuštění obhájil.
5. Diskuse
V závěru bude také poskytnut dostatečný prostor na diskusi a řešení otázek účastníků k jednotlivým probraným bodům.