Kurzy češtiny, rekvalifikační kurzy - kurzy, školení

Rekvalifikační kurzy

Co je rekvalifikační kurz

Proplacení rekvalifikačního kurzu Úřadem práce:

Podmínky proplacení:

• Jste v evidenci Úřadu práce jako uchazeč nebo zájemce o zaměstnání
  
• Máte zdravotní a kvalifikační předpoklady požadované pro vybraný rekvalifikační kurz i pro výslednou profesi
  
• Rekvalifikace je pro Vás potřebná – aktuální profese Vám neumožňuje získat vhodné pracovní místo
  
• Rekvalifikace je pro Vás smysluplná - po ukončení rekvalifikačního kurzu máte reálnou šanci získat v daném oboru zaměstnání
  

Jak postupovat:

• Absolvujete profesně-poradenský pohovor, který provádí útvar zaměstnanosti Úřadu práce. Během tohoto pohovoru proberete Vaše představy a možnosti a posuzuje se, zda splňujete výše uvedené podmínky proplacení a zda bude Vaše žádost postoupena referátu zprostředkování a poradenství, který vydává konečné stanovisko k žádosti.
  
• Pokud byla Vaše žádost schválena, s Úřadem práce uzavřete písemnou dohodu o rekvalifikaci (nejpozději v den nástupu do kurzu).
  
• Proplácení kurzu, ostatních nákladů a podpory při rekvalifikaci:
  
  • Proplacení ceny kurzu:
    Cena je obvykle proplacena v plné výši. Na proplacení ale nemáte právní nárok.
    
  • Proplacení odpovídajícího cestovného, ubytování, případně dalších nákladů spojených s rekvalifikací:
    Může být proplaceno. Na proplacení ale nemáte právní nárok.
    
  • Podpora při rekvalifikaci:
    Podpora je Vám přiznána, pokud nepobíráte starobní důchod. Na proplacení máte právní nárok.
    Výše podpory:
    a) Zaměstnanci - podpora činí 60 % průměrného měsíčního čistého výdělku v posledním zaměstnání.
    b) OSVČ, kde lze určit vyměřovací základ - podpora činí 60 % z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období přepočteného na 1 kalendářní měsíc.
    c) Pokud nelze určit vyměřovací základ nebo nelze osvědčit výši průměrného čistého výdělku, podpora činí 0,14násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícímu kalendářnímu roku, ve kterém uchazeč o zaměstnání nastoupil na rekvalifikaci.
    Maximální výše podpory činí 0,65násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, ve kterém uchazeč o zaměstnání nastoupil na rekvalifikaci.
    
  
  Pokud rekvalifikační kurz nedokončíte a k nedokončení nebudete mít závažné důvody (dáno Zákonem o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. - např. zdravotní nebo rodinné), pak budete nuceni celou částku poskytnutou Úřadem práce vrátit. Stejně tak dojde k vymáhání této částky, pokud po absolvování kurzu odmítnete nastoupit na odpovídající pracovní pozici.

• Podáváte žádost na formuláři "Zájem o zvolenou rekvalifikaci" tiskopis Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) - viz. formuláře. Součástí formuláře je i Zdůvodnění požadované rekvalifikace, kde je vhodné:
  • popsat všechny důvody, proč Vám Vaše aktuální znalosti nestačí k získání pracovního místa (nedostatek míst, práce na směny nebo pracovní doba neslučitelná s péčí o dítě, zdravotní důvody,..)
  • vysvětlit, proč nová kvalifikace tento požadavek splní (ať již jde o zcela novou kvalifikaci nebo rozšíření Vaší původní)
  • pokud máte po absolvování rekvalifikace přislíbeno pracovní místo případně si hodláte zařídit živnostenský list, uvést tento fakt
• Žádost podávejte nejméně 30 dnů před začátkem rekvalifikačního kurzu, protože tuto lhůtu má Úřad na schválení žádosti. Je vhodné počítat i s případnou dobou na storno objednávky kurzu.
  
• Proplacení ceny kurzu:
  Úřad práce proplácí za Vaše zvolené rekvalifikační kurzy (jeden nebo více) maximálně 50.000 Kč v období až tří let. Cenu rekvalifikačního kurzu dokládáte "Potvrzením rekvalifikačního zařízení o ceně rekvalifikačního kurzu" (tiskopis MPSV). Na proplacení ale nemáte právní nárok.
  Na další platby (cestovné, ubytování, podpora apod.) nemáte u Zvolené rekvalifikace nárok.
  Úřad práce uhradí rekvalifikačnímu zařízení cenu rekvalifikace do 30 kalendářních dnů po předložení dokladu o úspěšném absolvování rekvalifikace.
  Pokud po absolvování kurzu bez vážných důvodů odmítnete nastoupit na odpovídající pracovní pozici, jste povinni Úřadu práce cenu rekvalifikace vrátit.

Účastníci rekvalifikace

• Nejsou považováni za studenty ani nemají žádné studentské výhody (např. daňové úlevy, studentský průkaz ISIC, slevy na dopravu apod.).
  
• Rekvalifikační školení není možné považovat za nultý ročník studia na vysoké škole ani se nejedná o přípravný kurz ke studiu na vysoké škole.
  
• Po úspěšném absolvování rekvalifikačního programu je vydáváno „Osvědčení o rekvalifikaci“.
  
• Potvrzení o účasti v akreditovaném vzdělávacím programu, vydané po ukončení rekvalifikačního kurzu, nenahrazuje doklad o úspěšném absolvování odborné zkoušky podle zákona č. 179/2006 Sb.

Jak dlouho rekvalifikační kurz trvá?

Kdo může rekvalifikační kurzy poskytovat?

1. Zařízení s akreditovaným vzdělávacím programem podle Zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Akreditaci uděluje Ministerstvo školství, tělovýchovy a mládeže (Akreditace MŠMT).
   Akreditaci ministerstvo vydává organizátorovi rekvalifikace na 3 roky. Akreditace může bát organizátorovi i odejmuta před uplynutím 3 let (např. pokud nedodržuje akreditovaný vzdělávací program). Je vhodné si ověřit, zda pro vybraný kurz organizátor akreditaci obdržel a zda výuka začíná nejpozději v poslední den platnosti akreditace. Udělení akreditace pro rekvalifikační kurz můžete zjistit v databázi udělených akreditací - vyhledejte platné záznamy podle názvu společnosti případně podle tématu programu.
2. Zařízení s akreditovaným vzdělávacím programem podle zvláštního právního předpisu (např. dle zákona o nelékařských zdravotnických povoláních).
3. Škola v rámci oboru vzdělání, který má zapsaný v rejstříku škol a školských zařízení nebo vysoká škola s akreditovaným studijním programem podle zvláštního právního předpisu.
   Školy, které pořádají rekvalifikační kurzy v rámci jiného oboru, než který mají zapsán v Rejstříku škol a školských zařízení, musí tedy obdržet Akreditaci MŠMT podle bodu a).
4. Zařízení se vzdělávacím programem podle zvláštního právního předpisu (např. vyhláška č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice).

Rekvalifikační kurzy jsou těchto typů:

• vzdělávací programy k získání plné kvalifikace k výkonu konkrétní pracovní činnosti uplatnitelné na trhu práce (např. holičské a kadeřnické práce, počítačový grafik…)
  
• vzdělávací programy k získání konkrétních pracovních dovedností (např. PC kurzy, základy podnikání…)
  
• vzdělávací programy vedoucí k profesním kvalifikacím v NSK dle zákona č. 179/2006 Sb. (např. malíř, manažer prodeje, příprava teplých pokrmů…)
  
• vzdělávací programy vedoucí k závěrečné zkoušce dle zvláštních právních předpisů
  
• nespecifické rekvalifikační kurzy - zaměřené na počítačovou uživatelskou gramotnost, management, marketing, účetnictví, bankovnictví, systém práce s lidmi a přípravu na soukromé podnikání v kombinaci s intenzivní jazykovou přípravou