Novela zákoníku práce a další aktuality a problémy pracovního práva

Seminář bude zaměřen především na vysvětlení aktuálních novinek v oblasti pracovního práva a řešení problémů, které přinesla novela zákoníku práce a jiné právní předpisy, stejně jako problémů, které v pracovněprávní praxi přetrvávají a které vedou ke sporům nebo dohadům mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.

Program semináře:

• Novela zákoníku práce od 1. 8. 2024 – uzavření kolektivní smlouvy u zaměstnavatele s více odborovými organizacemi; „konkurence“ kolektivních smluv vyššího stupně a rozšíření jejich působnosti na další zaměstnavatele; valorizační mechanismus minimální mzdy; zrušení nejnižších úrovní zaručené mzdy; nový institut zaručeného platu; změny v právní úpravě dodatkové dovolené; zrušení povinnosti vytvořit písemný rozvrh čerpání dovolené; možnost tzv. samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem; zase jinak u odměny z dohody; změny v pracovní době vybraných zdravotníků atd. 
• Novela zákoníku práce od 1. 1. 2025 – stručný přehled navržených změn (např. délka zkušební doby; běh a délka výpovědní doby; jinak u odstupného; výpočet průměrného výdělku atd.).
• Další aktuality z pracovněprávní legislativy – režim tzv. oznámené dohody a odvod pojistného z DPP od 1. 1. 2025; změny v oblasti zaměstnanosti od 1. 1. 2025 (zejména co do zaměstnávání osob se zdravotním postižením a plnění tzv. povinného podílu); novela zákona o úřednících od 1. 1. 2025 (PP na dobu určitou, odvolání z vedoucího místa, další odstupné atd.); novinky v pracovnělékařských službách (návrh na zrušení vstupní lékařské prohlídky u nerizikových prací; vztah zaměstnavatele a registrujícího poskytovatele atd.); změny v odměňování zaměstnanců platem (změní se platové tarify?) atd.
• Vybrané problémy z pracovněprávní praxe – problematické situace z oblasti dovolené; časté chyby spojené se skončením pracovního poměru atd.
• Aktuální soudní judikatura – přehled zajímavých rozhodnutí vyšších soudů.