Flexinovela zákoníku práce 2025

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Verlag Dashöfer již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Prezentační dovednosti , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Název      Cena     
Novinky v pracovnělékařských službách
Verlag Dashöfer     6 038 Kč s DPH		16.9.
2026
Novinky v pracovnělékařských službách
Verlag Dashöfer   Praha   6 038 Kč s DPH		16.9.
2026

2 termíny

Obsah již proběhlého kurzu

Zveme vás na odborný seminář, který vás komplexně připraví na zásadní změny v pracovním právu účinné od 1. června 2025. Získáte nejen detailní přehled všech klíčových změn vyplývajících z tzv. flexinovely zákoníku práce, ale i praktické rady, jak tyto novinky implementovat do vaší firemní praxe. Seminář vás rovněž seznámí s dalšími aktuálními i chystanými úpravami pracovněprávních předpisů a představí dopady evropské regulace AI na oblast personalistiky.

NOVINKA: Webinář Jiné důležité překážky v práci a povinný příspěvek zaměstnavatele náročným profesím - vše podstatné se dozvíte za 120 minut!

Obsah semináře:

1. Flexinovela zákoníku práce 2025

V rámci semináře probereme zejména změny, které vyplynou z tzv. flexinovely zákoníku práce:

  • Nový systém výpovědních dob – jak využít revoluční změny ve váš prospěch
  • Zásadní změny výpovědních důvodů – zdravotní způsobilost a související nároky zaměstnanců
  • Prodloužení zkušební doby – jak správně
  • Prodloužené lhůty pro kázeňské výpovědi – na co si dát pozor
  • Změny v zaměstnávání rodičů s dětmi – flexibilita při přivýdělku, ale také delší držení místa
  • Zjednodušení pracovnělékařských prohlídek – kdo nebude muset na vstupní prohlídku

2. Další změny pracovněprávních předpisů od 1. ledna 2025

Přehledný souhrn všech relevantních úprav s důrazem na jejich praktické dopady pro zaměstnavatele

3. Výhled do budoucna: Legislativa v přípravě

Přehled změn nacházejících se v různých fázích legislativního procesu a strategický výhled pracovněprávních trendů pro nadcházející období

4. AI Act a jeho dopady na personalistiku

Probereme praktické důsledky evropského nařízení o umělé inteligenci pro HR procesy a jak legálně a efektivně implementovat AI nástroje v oblasti řízení lidských zdrojů

Seminář je ideální pro:

ideální pro personalisty, HR manažery, vedoucí pracovníky a další profesionály v oblasti řízení lidských zdrojů, kteří potřebují být včas připraveni na zásadní legislativní změny a chtějí se vyhnout případným rizikům při jejich implementaci.