Flexibilní novela zákoníku práce a další změny a problémy

Seminář bude zaměřen především na vysvětlení aktuálních novinek v oblasti pracovního práva a řešení problémů, které přinesla novela zákoníku práce a jiné právní předpisy, stejně jako problémů, které v pracovněprávní praxi přetrvávají a které vedou ke sporům nebo dohadům mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.

Program semináře:

• Velká novela zákoníku práce a souvisejících předpisů - podrobný výklad přijatých změn (možnost výkonu stejné práce při rodičovské dovolené; délka a prodlužování zkušební doby; zástupy a doba určitá; návrat do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené; zásadní změny co do běhu a délky výpovědní doby; zjednodušení výpovědních důvodů váznoucích na dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci; odstupné vs. jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru; výkon práce zaměstnancem od 14 let věku; elektronické doručování mzdového a platového výměru; bezhotovostní výplata jako primární způsob; výplata v cizí měně; bezprostřední návaznost pracovněprávních vztahů a dovolená; zákaz doložek mlčenlivosti; změny u průměrného výdělku; benevolentnější pojetí vstupní lékařské prohlídky; související změny v zákoně o zaměstnanosti atd.).
• Novela nařízení vlády o jiných důležitých osobních překážkách v práci - zrovnoprávnění manželů a partnerů; vazba na tzv. samorozvrhování pracovní doby; nové pracovní volno v souvislosti s účastí na pohřbu; nové pojetí pracovního volna k hledání nového zaměstnání; upřesnění u některých jiných překážek v práci.
• Připracované změny (nejen) v oblasti pracovnělékařských služeb - posuzování zdravotní způsobilosti ke vzdělávání; programy podpory zdraví; možnost vyslání uchazeče o zaměstnání nebo zaměstnance na prohlídku k jeho registrujícímu lékaři; navazující změny v prováděcí vyhlášce atd.
• Aktuální soudní judikatura a výkladová stanoviska.