Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností Anag, spol. s r.o
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah již proběhlého kurzu
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM a pro všechny zájemce, kteří chtějí být tzv. "v obraze"
Co zkontrolovat a nastavit, když mám pocit, že není všechno tak, jak má být.
Základní okruhy:
Pracovní doby s ohledem na potřeby provozu
- Analýza provozních potřeb a nastavení pracovní doby do vnitřního předpisu, co tam být musí a čím si ulehčit práci
- Nastavení pružné pracovní doby
- Související dokumenty (individuální určení PD…)
- Informování zaměstnanců v oblasti pracovní doby
- Řešení rozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Pracovní smlouvy
- Revize pracovních smluv • co v nich mít a co nemít s ohledem na možnosti určení zaměstnavatelem ve vnitřních předpisech a jak je upravit po nabytí účinnosti flexibilní novely ZP
- Náplně práce
- Práce na dálku a co je třeba změnit v souvislosti s flexibilní novelou ZP
Odměňování
- Mzdový výměr • včetně změny v jeho doručování po nabytí účinnosti flexibilní novelou ZP
- Dohoda o mzdě
- Mzdový řád
- Složky mzdy s ohledem na nárokovost
- Dopad zrušení zaručené mzdy
Vnitřní předpis a pomocné dokumenty
- Pracovní řád
- Ostatní vnitřní předpisy
- Dohoda o změně pracovní doby dříve než 14 dnů předem
- Dohoda o jiné minimální výši příplatků
- Dohoda o odložení splatnosti při práci přesčas
- A další
Diskuze • odpovědi na dotazy
Copyright © 2025 studium.cz