Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM a všechny zájemce, kteří chtějí získat nové informace a prohloubit si znalosti z dané problematiky
Program semináře:
Dovolená 2025 komplexně
Novinky v roce 2025
Rekapitulace základních podmínek a pravidel
Specifika dohod v souvislosti s novým nárokem na dovolenou
Dovolená a dlouhodobé nepřítomnosti
Vysvětlení postupů na mnoha příkladech, jednoduše, srozumitelně
Dovolená a změna délky pracovní doby • příklady různých možných platných postupů • různé způsoby v praxi
Dovolená v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou • příklady čerpání dovolené v návaznosti na mateřskou dovolenou • procvičení různých situací
Změna úvazku po návratu z rodičovské dovolené
Jak pracovat s dovolenou u kratších úvazků, pracují – li zaměstnanci nad rozsah těchto úvazků • příklady
Co se považuje z hlediska dovolené za výkon práce a jak se započítává a za jakých podmínek
Podrobný přehled překážek v práci a jak se které započítávají
Podmínky čerpání dovolené, co je zaměstnavatel povinen dodržovat
Určování dovolené kratší než délka směny
Převádění dovolené do dalších let • podmínky
Bezprostředně navazující základní pracovní vztahy • převody dovolené v těchto vztazích • upřesnění od roku 2025 • DPP, DPČ, PP
Čerpání dovolené ve svátek, změna § 219 • příklady správného postupu
Krácení dovolené • jak správně sčítat části směn • jak si poradit u nestejně dlouhých směn