Jak se vypořádat s problematickým anebo neschopným zaměstnancem včetně souvisejících novinek a judikátů

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Anag, spol. s r.o již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Název      Cena     
Aktuality ze mzdové a personální oblasti 2025
INTEGRA CENTRUM   Olomouc   2 400 Kč 
21.1.
2025
MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ SE ZÁKLADY PERSONALISTIKY - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ve 24 městech po celé ČR + elearning ZDARMA
Orange Academy   online   11 990 Kč 
21.1.
25.3.
2025
MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ SE ZÁKLADY PERSONALISTIKY A VYUŽITÍM PC - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT ve 23 městech po celé ČR + elearning ZDARMA
Orange Academy   online   15 990 Kč 
21.1.
15.4.
2025
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě v roce 2025 • prezenčně i on-line
ANAG   Praha   2 388 Kč 
21.1.
2025
Pracovní doba 2025 včetně již účinných i připravovaných změn • příklady z praxe
ANAG   Ostrava   2 099 Kč 
21.1.
2025
Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2024, změny ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti pro rok 2025
INTEGRA CENTRUM   Zlín   2 400 Kč 
21.1.
2025
Roční zúčtování záloh na daň a daňového zvýhodnění za rok 2024 • aktuality pro plátce daně ze závislé činnosti
ANAG   Ústí nad Labem   2 140 Kč 
21.1.
2025
Roční zúčtování záloh na daň ze závislé činnosti a daňového zvýhodnění za rok 2024, zdaňování příjmů ze závislé činnosti v roce 2025
INTEGRA CENTRUM   Plzeň   2 400 Kč 
21.1.
2025
Aktuality ze mzdové a personální oblasti 2025
INTEGRA CENTRUM   Ostrava   2 400 Kč 
22.1.
2025
Cestovní náhrady - aktuálně
INTEGRA CENTRUM     2 400 Kč s DPH
22.1.
2025
Dovolená 2025 v širších souvislostech včetně mnoha praktických příkladech • prezenčně i on-line
ANAG   Olomouc   2 099 Kč 
22.1.
2025
Flexibilizační novela a přehled dalších změn v pracovněprávní oblasti v roce 2025
Verlag Dashöfer     2 408 Kč s DPH
22.1.
2025
Roční zúčtování zaměstnanců s mezinárodním prvkem 2024 v příkladech • prezenčně i on-line
ANAG   Praha   2 388 Kč 
22.1.
2025
Změny ve mzdové agendě pro rok 2025
INTEGRA CENTRUM   Hradec Králové   2 400 Kč 
22.1.
2025
Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny pro rok 2025
VOX     3 618 Kč s DPH
23.1.
2025
Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny pro rok 2025
VOX   Praha   3 618 Kč s DPH
23.1.
2025
Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2025
INTEGRA CENTRUM   Brno   2 400 Kč 
23.1.
2025
Pracovní doba 2025 včetně již účinných i připravovaných změn • příklady z praxe • prezenčně i on-line
ANAG   Olomouc   2 099 Kč 
23.1.
2025
Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2024, změny ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti pro rok 2025
INTEGRA CENTRUM   Ostrava   2 400 Kč 
23.1.
2025
Roční zúčtování záloh za rok 2024 a aktuální změny ve zdaňování mezd • prezenčně i on-line
ANAG   Praha   2 388 Kč 
23.1.
2025
  Stránka 1 z 21   Další
20 z 411 termínů

Obsah již proběhlého kurzu

Určeno pro: všechny zaměstnavatele, kteří při zajišťování svých činností najímají, řídí anebo propouští zaměstnance, zejména pak pro pracovníky personálních (HR) oddělení, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance, jednatele, členy představenstva, ředitele manažery a právníky


Zaměstnanci si vypráví mnoho příběhů o nepříjemnostech, které musí u některých zaměstnavatelů snášet. Avšak mnoho zaměstnavatelů by mohlo vyprávět příběh zcela opačný, kdy jim zaměstnanec způsobil nemalé obtíže. Zaměstnavatelé přitom mají řadu možností, které jim mohou pomoci komplikacím se zaměstnanci předejít. Cílem tohoto semináře je předestřít správné postupy tak, aby zaměstnavatelům umožnily řešit komplikace se zaměstnanci správně a bez drahých chyb. Dále se zaměříme na aktuální novinky a představíme si výběr nejnovějších judikátů týkajících se problematických anebo neschopných zaměstnanců. Školení bude vedeno prakticky nejen poskytnutím srozumitelných a přehledných informací, ale i uvedením modelových případů a praktických doporučení. Dostatečný prostor bude věnován také pro vznášení otázek ohledně témat, která jsou s touto problematikou nerozlučně spjata.


Program semináře:


Prevence



  • prověření uchazečů o zaměstnání

  • zkušební doba a tzv. „druhá šance“

  • kontrola a hodnocení zaměstnanců

  • odměňování a finanční postihy


Řešení problémů



  • co lze zaměstnanci vytýkat

  • vytýkací dopisy správně a bez chyb

  • skončení pracovního poměru vč. odvolání vedoucího zaměstnance

  • pravidla pro výpověď pro neschopného zaměstnance

  • pravidla pro výpověď pro problematického zaměstnance

  • okamžité zrušení pracovního poměru

  • hodnocení intenzity porušení pracovních povinností

  • zvlášť hrubé porušení pracovních povinností

  • lhůty a ochranné doby při propouštění neschopných anebo problematických zaměstnanců

  • doručování výpovědí a dalších významných písemností


Související novinky a judikáty



  • zavinění zaměstnance u nesplnění pracovního pokynu

  • kritika zaměstnavatele jako porušení pracovní povinnosti

  • správně rozvržená práce při výtce neomluvené absence

  • zneužití svěřených pracovních prostředků

  • souběh výpovědi a okamžitého zrušení pracovního poměru

  • postih za porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance

  • nabídková povinnosti odvolanému vedoucímu (manažerovi)

  • právní následky vadného doručení výpovědi a dalších významných písemností

  • perlička na závěr


diskuze a odpovědi na dotazy