Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností Anag, spol. s r.o
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah již proběhlého kurzu
Určeno pro: mzdové účetní a personalisty
Program semináře:
brigádníci
- volba pracovněprávního vztahu a její podmínky: dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti, pracovní poměr
- obecná odpovědnost- § 250 ZP, odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách - § 252 ZP
- povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání mladistvých zaměstnanců (rozsah týdenní pracovní doby, přestávky na oddech, vstupní prohlídky, práce v noci, práce přesčas.)
- nárok na dovolenou u dohodářů
- příjem zaměstnance a způsob zdanění , roční zúčtování
- povinnosti zaměstnavatele z hlediska zdravotního pojištění • pojištěnci státu - doložení těchto skutečností • minimální vyměřovací základ a odvod pojistného
- povinnosti zaměstnavatele z hlediska účasti na nemocenském pojištění
- zaměstnání malého rozsahu - § 7 zákona č. 187/2006 Sb.
- náhrada mzdy za dobu prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti
- nárok na nemocenské v době brigád
- další povinnosti zaměstnavatele – zápočtový list, ELDP, potvrzení o zdanitelných příjmech, potvrzení o době pojištění - § 42 zákona č. 582/1991 Sb.
- nároky zaměstnanců – brigádníků - dovolená, zaměstnanecké benefity – především příspěvek na stravování
zaměstnávání osob se zdravotním postižením
- kdo je osobou se zdravotním postižením
- 4% podíl a jeho výpočet
- naplňování 4% podílu ZTP
- náhradní plnění a elektronická evidence náhradního plnění
- výše odvodu při nenaplnění 4% podílu
zaměstnávání cizinců a občanů EU
- zdanění nerezidentů, kteří jsou zaměstnanci
- zdanění nerezidentů, kteří jsou statutárním orgánem nebo členem statutárního orgánu, a povinnosti vůči správci daně
- právo podat daňové přiznání daňového nerezidenta- podmínky pro uplatnění daňových slev
- zahrnutí příjmů podrobených srážkové dani do daňového přiznání u nerezidenta z EU
- účast na nemocenském a zdravotním pojištění
- vysílání občanů do EU
- zaměstnávání občanů z EU
- povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců a občanů EU
- ohlašovací povinnosti vůči úřadu práce a MVČR
- oprávnění zaměstnat cizince, druhy karet cizince, sezónní činnosti– vyhláška č. 322/2017 Sb.
příprava na budoucí povolání
- právní úprava
- forma studia na středních školách – denní
- formy studia na vysokých školách
- studium v zahraničí
- studium na zahraničních školách umístěných v ČR
- jazykové kurzy
- bezprostřední pokračování ve studiu na VŠ
- potvrzení o studiu
- účel potvrzení o studiu – daňové zvýhodnění na nezaopatřené dítě
- zdravotní pojištění
- nezabavitelná částka pro účely srážek ze mzdy
změny u DPP od 1.7.2024 a od 1.1.2025
- od 1.7.2024 do 31.12.2024 se postupuje stejně jako v I. pololetí 2024
- nová oznamovací povinnost všech zaměstnavatelů u DPP od 1.7.2024
- výkaz příjmů od 1.7.2024
- DPP od 1.1.2025
- zaměstnavatel v prvním pořadí - do výše 25% průměrné mzdy nevzniká účast na pojistném
- zaměstnavatel v dalším pořadí - do výše rozhodného příjmu pro vznik účasti na NP nevzniká účast na pojistném
- změny ve zdravotním pojištění od 1.1.2025 ve vztahu k DPP
diskuze a odpovědi na dotazy
Copyright © 2024 studium.cz