Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a další vybraná témata v praxi personalisty

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní a další zájemce, kteří chtějí mít přehled o všech změnách v této oblasti

Program semináře:

• Sjednávání dohod s ohledem na dovolenou a povinnost rozvrhovat pracovní dobu


• Podmínky pro vznik nároku na dovolenou


• Výpočet nároku na dovolenou u DPP a DPČ


• Výměra dovolené u dohod


• Kdy je lepší čerpání dovolené a jak to udělat a kdy dovolenou tzv. proplatit


• kdy lze „dohodáři“ dovolenou krátit a v jakém rozsahu


• dovolená při souběžných pracovněprávních vztazích (např. pracovní poměr + DPP a další) a jak je to s ohledem na návaznost různých pracovněprávních vztahů


• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ) po novele ZP v roce 2023 • sjednávání a limity, co se do nich počítá a co ne • nové povinnosti zaměstnavatelů • rozvrhování pracovní doby a předvídalnost práce v dohodách – jak rozvrhovat • kdy vzniká překážka na straně zaměstnavatele a evidence pracovní doby


• Jak se vypořádat se žádosti „dohodáře“ o zaměstnání v pracovním poměru


• Dohodáři a práce na dálku jak je to s rozvrhováním pracovní doby a překážkami v práci na straně zaměstnance • evidence pracovní doby • dohoda o práci na dálku a co by měla obsahovat • úhrada nákladů • práce na dálku v rámci DPP a DPČ a další problémy k řešení


• Dohody od 1.7. 2024 a následně od 1.1.2025 – na co si dát pozor a co zohlednit už nyní


• Změna definice závislé práce a tzv. Švarc systém • jeden z nejčastějších důvodů kontroly inspektorátu práce v roce 2024 – POZOR na chyby při řešení nahrazování dohodářů


• Rovnoměrně rozvržená pracovní doba a její úskalí • co je to směna (pojem směny u dohod) a jak ji určíme • práce přesčas při rovnoměrném rozvržení a její limity v souvislosti s nejčastějšími omyly a vyrovnávací období pro práci přesčas


• Pružné rozvržení pracovní doby co to je a čím se liší od běžného rozvržení • co musí zaměstnavatel určit a kde a jak to udělat • vyrovnávací období a jeho význam • kdy se pružné rozvržení neplatní a proč • práce přesčas při pružné pracovní době • dovolená a její čerpání • nejčastější chyby zaměstnavatelů


• diskuze • odpovědi na dotazy