Pracovní právo - aktuálně

Seminář účastníky podrobně seznámí se zněním posledních novelizací a odpoví na dotazy z praxe. Součástí budou také modelové situace, praktická doporučení i odpovědi na Vaše otázky.

Program semináře:

• Praktické dopady změn roku 2025
  • změna v právní úpravě možnosti výkonu téhož druhu práce na DPP nebo DPČ po dobu čerpání rodičovské dovolené,
  • zkušební doba u zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců
  • změna v právní úpravě pracovního poměru na dobu určitou
  • změna v zařazení zaměstnance po návratu z rodičovské dovolené do 2 let věku dítěte,
  • změna délky a běhu výpovědní doby
  • změna v oblasti odstupného poskytovaného zaměstnavatelem při skončení pracovního poměru,
  • snížení věkové hranice práce mladistvého zaměstnance ve vyjmenovaných případech,
  • pracovní doba a doba nepřetržitého odpočinku, změna právní úpravy,
  • mzdový a platový výměr, změna v jeho účinnosti a doručování,
  • výplaty mzdy nebo platu, možnost výplaty v cizí měně,
  • pracovní podmínky mladistvých včetně vstupní lékařské prohlídky,
  • jednorázové náhrada při skončení pracovního poměru z důvodu pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo ohrožení touto nemocí
  • součinnost odborové organizace k prokázání počtu svých členů v pracovním poměru u zaměstnavatele, institut notářského zápisu
  • zvýšených povinností některých zaměstnanců ve veřejné správě,
  • právní vazba flexi novely na platný vnitřní předpis a kolektivní smlouvu zaměstnavatele
• Aktuální a předpokládané změny pro rok 2026
  • valorizace průměrné mzdy
  • změny v oblasti odměňování, minimální mzda a platovné tarify
  • zvyšování cestovních náhrad
  • další aktuality a poznatky, které budou známy k datu konání semináře
• Diskuse, dotazy, příklady z praxe