Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností Anag, spol. s r.o
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah již proběhlého kurzu
Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí pracovníky a zaměstnance podniků, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všechny, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva
Přijďte si ujasnit vybrané klíčové změny, které přinesla tzv. flexibilní novela zákoníku práce, a zjistit, jak je správně uchopit v praxi. Podíváme se na první zkušenosti, upozorníme na časté chyby a nečekaná úskalí – vše na konkrétních příkladech z každodenní praxe.
Program semináře:
zkušební doba
- na co si dát pozor při jejím sjednávání?
- jak se nově automaticky prodlužuje ze zákona?
- kdy a jak ji lze dodatečně smluvně prodloužit?
délka a běh výpovědní doby při výpovědi z pracovního poměru
- jak po novele běží výpovědní doba, jaká úskalí z toho v praxi plynou a jak lze pravidla případně smluvně upravit?
- jak se nově liší délka výpovědní doby dle jednotlivých výpovědních důvodů?
rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů
- novinky u výpovědních důvodů dle § 52 písm. d) a e) ZP a podmínky, za nichž vzniká nárok na jednorázovou náhradu
nová výjimka z pravidla „třikrát a dost“u některých zastupujících zaměstnanců
výkon stejného druhu práce na základě DPP/DPČ během rodičovské dovolené
- co novela umožňuje, co je potřeba ošetřit?
garance „stejné židle“ pro některé případy návratu z rodičovské dovolené
výpočet a čerpání dovolené u navazujících a souběžných pracovních vztahů
- co když na sebe navazuje DPP a DPČ nebo pracovní poměr a některá z dohod?
- jak je to s bezprostřední návazností?
- a co když má zaměstnanec vztahů více?
zákaz doložek mlčenlivosti o výši a struktuře odměny za práci
výpočet a užití průměrného výdělku
- jak na výpočet průměrného měsíčního výdělku?
- jak určit průměrný výdělek pro účely odstupného či proplacení dovolené?
vstupní lékařské prohlídky
- kdy jsou nově povinné?
- jaká zvláštní pravidla platí pro dohodáře a mladistvé?
jiné důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance
- co přineslo nařízení vlády č. 122/2025, pokud jde např. o pracovní volno spojené s uzavřením manželství, úmrtím blízké osoby či vyhledáním nového zaměstnání?
diskuze a odpovědi na dotazy
Copyright © 2025 studium.cz