Aktuality ze mzdové a personální oblasti a změny v roce 2026

Získejte kompletní přehled o změnách ve mzdové oblasti a zeptejte se na cokoliv!

Školení bude jako vždy zaměřeno zejména na praktické příklady a nikoli jen šedou teorii, a to průřezově na všechna podstatná témata mzdové a personální agendy.

Seminář je určen pro začínající i pokročilé mzdové účetní, personalisty, případně vedoucí zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled nad tuto širokou problematikou a být v souladu s legislativními postupy.

Program semináře:

• Růst průměrné mzdy pro účely důchodového pojištění a její vlivy
  
  • Rozhodný příjem pro zdravotní pojistné
  • Rozhodný příjem pro nemocenské pojistné
  • Vliv na minimální mzdy a zaručené platy
• Změny v pracovněprávní oblasti od 1.6.2025 stručné opakování + vaše dotazy
  
  • Flexi a prostřední novela ZP (samorozvrhování pracovní doby, plány dovolených, nové příplatky, prolomení zaměstnání na stejný druh práce u jiného PPV, další výjimka u pravidla 3x a dost u doby určité, změna pravidel zkušební doby, změny výpovědních dob, práce mladistvých, nepřetržité odpočinky, výplata v jiné měně, navazování PPV pohledem dovolené, atd..)
  • Časté dotazy stran důležitých osobních překážek
  • Vzory dokumentů zdarma
  • Změny sazeb cestovních náhrad
  • Vstupní a periodické prohlídky
• Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručeného platu
  
  • Doplatek do nejnižší úrovně zaručeného platu
  • Správný výpočet průměrného výdělku a jeho typy
  • Upozornění na časté chyby
• Změny v zákoně o daních z příjmů
  
  • Rekapitulace Stravovacích příspěvků a jejich osvobození
  • Krátce k benefitům – další změna od ledna 2026
  • Praktické zkušenosti k výše uvedeným záležitostem
• Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, nový „super výkaz“ detailněji
  
  • Pilotní provoz vs. Ostrý provoz (1.1.2026)
  • Jak JMHZ funguje?
  • Smysl výkazu a jeho struktura
  • Konkrétní vlivy na jednotlivé procesy mzdové účtárny
• DPP od ledna 2026
  
  • Speciální rozhodný příjem, dopad do nemocenského pojištění
  • Vazba na daně a ostatní souvislosti
• Nemocenské pojistné
  
  • Zopakování pravidel typů zaměstnání
  • Zaměstnání malého rozsahu
  • Specifické situace při nočních směnách při DPN
• Změny ve zdravotním pojištění 
  
  • Minimální vyměřovací základ
  • Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2026 a podmínky pro uplatnění
• Změny ve sociálním pojištění 
  
  • Maximální vyměřovací základ
  • Vyšší míra pojistného za organizaci pro specifické skupiny zaměstnanců a nové povinnosti
  • Povinný příspěvek na „penzijka“ u kategorizace prací III. od ledna 2026
    
    • Vzory žádostí a potvrzení zdarma
• Změny v oblasti srážek ze mzdy
  
  • Normativní náklady na bydlení, životní minimum jednotlivce od ledna 2026
  • Krátký návrat ke změnám od 1.října 2024
  • Neuplatňování nezabavitelných částek na manžela/manželku a další změny
  • Příklady ke srážkám ze mzdy s reflexí výše uvedených změn
• Povinné hlášení úrazů v digitální podobě na ÚP od ledna 2026
• Změny v náhradním plnění
  
  • Zpřísnění pravidel
  • Výhody pro ty co OZP zaměstnávají
  • Vývoj průměrné mzdy pro účely zaměstnanosti a její vlivy
• Dotazy a diskuse