Flexibilní novela zákoníku práce pro mzdové účetní

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Verlag Dashöfer již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Prezentační dovednosti , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Název      Cena     
Flexibilní novela zákoníku práce od 1. 6. 2025 • nyní již pouze on-line
ANAG   Olomouc   2 182 Kč 		24.6.
2025
Pracovnělékařské služby • související legislativní změny • změny dle flexibilní novely zákoníku • právní a lékařský pohled • prezenčně i on-line
ANAG   Praha   2 554 Kč 		25.6.
2025
Pracovnělékařské služby • související legislativní změny • změny dle flexibilní novely zákoníku • právní a lékařský pohled
ANAG   Liberec   2 306 Kč 		26.6.
2025
ON-LINE webinář Flexibilní novela zákoníku práce od 1. 6. 2025
ANAG     2 471 Kč 		14.7.
2025
Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy  TOP
Verlag Dashöfer     2 408 Kč s DPH		15.7.
2025
Jiné důležité překážky v práci a povinný příspěvek zaměstnavatele náročným profesím
Verlag Dashöfer     2 408 Kč s DPH		19.8.
2025

6 termínů

Obsah již proběhlého kurzu

Webinář bude zaměřen na změny u zkušební doby, výpovědní doby, úpravu výpovědních důvodů, možnost přivýdělku při rodičovské dovolené na stejný druh práce, opakované řetězení pracovních poměrů a zástupy za mateřskou či rodičovskou dovolenou, práci mladistvých od 14 let v době hlavních prázdnin, úpravu stanovení průměrného výdělku pro pracovněprávní účely a další připravované novinky.

Upozorňujeme, že z webináře nebude pořizován záznam.

Obsah webináře:
  • Novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, s praktickými příklady dopadu změn pro mzdovou praxi. Jde o tzv. flexi novelu s předpokládanou účinností od druhé poloviny roku 2025 v aktuálním znění (tj. po přijetí pozměňovacích návrhů v průběhu legislativního procesu).
  • Webinář bude zaměřen na změny u zkušební doby, výpovědní doby, úpravu výpovědních důvodů, možnost přivýdělku při rodičovské dovolené na stejný druh práce, opakované řetězení pracovních poměrů a zástupy za mateřskou či rodičovskou dovolenou, práci mladistvých od 14 let v době hlavních prázdnin, úpravu stanovení průměrného výdělku pro pracovněprávní účely a další připravované novinky.

Podrobnější pohled na novelu zákoníku práce pro všechny zájemce: Flexinovela zákoníku práce 2025.