Zdravotní pojištění pro začínající • prezenčně i on-line

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Anag, spol. s r.o již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Název      Cena     
Aktuality ze mzdové a personální oblasti 2025
INTEGRA CENTRUM     1 900 Kč s DPH
e-learning

1 termín

Obsah již proběhlého kurzu

Určeno pro: personalisty a mzdové účetní s malou praxí, ale i ti zkušení si přijdou na své


Cíl: na semináři získáte úplný a podrobný výklad problematiky zdravotního pojištění od základů až po složitosti. Ověříte si, zda vedete agendu zdravotního pojištění správně. Tentokrát můžete dotazy posílat předem na e-mail houdkova@anag.cz . Máte možnost získat odpovědi na řešení konkrétní situace.


Program semináře:



  • nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele ve zdravotním pojištění

  • z jakého důvodu jsou ve zdravotním pojištění důležité pojmy zaměstnanec a zaměstnání

  • ve kterých oblastech ovlivňuje minimální mzda placení pojistného zaměstnavatelem?

  • doklady potřebné k tomu, abyste nemuseli dopočítávat pojistné do minima

  • zásady platné při odvodu pojistného v návaznosti na minimální vyměřovací základ zaměstnance

  • nástup zaměstnance do zaměstnání

  • oznamování státních kategorií

  • když zaměstnanec onemocní

  • ze kterých příjmů se neplatí zdravotní pojištění?

  • postupy při výkonu funkce

  • mateřská a rodičovská dovolená, celodenní osobní a řádná péče, používání kódů L a T, rodičovský příspěvek

  • souběh zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností

  • neplacené volno a neomluvená absence

  • příjmy po skončení zaměstnání.

  • souběžné příjmy ve zdravotním pojištění

  • jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u zdravotní pojišťovny

  • používání vybraných kódů

  • podávání Přehledu o platbě pojistného zaměstnavatele

  • zásady platné ve zdravotním pojištění u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

  • sčítání příjmů u dohod

  • jednodenní dohoda

  • zdravotní pojištění a Evropská unie

  • podmínky pro prominutí vyměřeného penále