Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností 1. VOX s.r.o.
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo
7 termínů
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo
| Název Cena | Datum | Místo | Cena |
|---|---|---|---|
| Flexinovela zákoníku práce 2025 Verlag Dashöfer Praha 4 828 Kč s DPH | 18.6. 2025 | Praha | 3 990 Kč 4 828 Kč s DPH |
| Flexinovela zákoníku práce 2025 Verlag Dashöfer 4 828 Kč s DPH | 18.6. 2025 | — | 3 990 Kč 4 828 Kč s DPH |
| Flexinovela zákoníku práce 2025 – novelizace pracovněprávních předpisů VOX Praha 3 860 Kč s DPH | 23.6. 2025 | Praha | 3 190 Kč 3 860 Kč s DPH |
| Flexinovela zákoníku práce 2025 – novelizace pracovněprávních předpisů VOX 3 860 Kč s DPH | 23.6. 2025 | — | 3 190 Kč 3 860 Kč s DPH |
| Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 INTEGRA CENTRUM 1 900 Kč s DPH | e-learning | — | 1 570 Kč 1 900 Kč s DPH |
| Mzdové aktuality v roce 2025 INTEGRA CENTRUM Praha 2 600 Kč | 17.9. 2025 | Praha | 2 600 Kč |
| Mzdové aktuality v roce 2025 INTEGRA CENTRUM Brno 2 400 Kč | 23.9. 2025 | Brno | 2 400 Kč |
7 termínů
Obsah již proběhlého kurzu
Cíl
Poslanecká sněmovna České republiky již začala schvalovat další změny pracovněprávních předpisů – zejména zákoníku práce. Čím dříve se seznámíte se změnami tím více času budete mít pro jejich navnímání a praktické uplatnění ve vaší praxi.
Co se bude měnit – například zkušební doba, úprava výpovědních důvodů, zkrácení výpovědní doby při porušování povinností zaměstnanci , zcela nová úprava běhu výpovědních dob, delší „držení židle „ při návratech z rodičovské dovolené a další
Dá se očekávat snaha části poslanců prosadit skončení pracovního poměru zaměstnavatelem bez udání důvodu.
Poslanecká sněmovna České republiky již začala schvalovat další změny pracovněprávních předpisů – zejména zákoníku práce. Čím dříve se seznámíte se změnami tím více času budete mít pro jejich navnímání a praktické uplatnění ve vaší praxi.
Co se bude měnit – například zkušební doba, úprava výpovědních důvodů, zkrácení výpovědní doby při porušování povinností zaměstnanci , zcela nová úprava běhu výpovědních dob, delší „držení židle „ při návratech z rodičovské dovolené a další
Dá se očekávat snaha části poslanců prosadit skončení pracovního poměru zaměstnavatelem bez udání důvodu.
Copyright © 2025 studium.cz