Flexinovela zákoníku práce a její dopady do každodenní praxe • prezenčně i on-line

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Anag, spol. s r.o již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Název      Cena     
Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025
INTEGRA CENTRUM     1 900 Kč s DPH
e-learning

1 termín

Obsah již proběhlého kurzu

Určeno pro: zástupcům všech odvětví soukromého sektoru i zaměstnavatelům ve veřejné sféře, zejména statutárním orgánům, představitelům vrcholového řízení, podnikovým právníkům, vedoucím zaměstnancům, personalistům a mzdovým účetním


ANAG ve spolupráci s Czech Employment Lawyers Association, spolkem sdružujícím přední české advokáty specializující se na pracovní právo (www.czela.cz) Vás zvou na společný seminář, tentokrát na téma flexinovela zákoníku práce.


Pracovní právo je v posledních letech ve víru změn, které byly poměrně ochranářské ve směru k zaměstnancům. Nyní Poslanecká sněmovna projednává novelu zákoníku práce, která se označuje jako tzv. flexinovela a snaží se předchozí změny vyrovnat úpravou spíše ve prospěch zaměstnavatelů. Tato novela sleduje několik důležitých cílů: zvýšit flexibilitu zákoníku práce, zohlednit potřeby moderního trhu práce, dosáhnout maximálního využití pracovní síly s přihlédnutím k oprávněným potřebám zaměstnanců, modernizovat pracovněprávní agendu, snížit administrativní zátěž zaměstnavatelů a pokračovat v trendu digitalizace, a to v souladu s Programovým prohlášením vlády. Nejvíce diskutovanou oblastí jsou změny v úpravě skončení pracovního poměru, a to i včetně výpovědi bez uvedení důvodu, která je stále ve hře díky poslaneckému pozměňovacímu návrhu k novele. Účinnost novely ještě není známá, ale nejdříve bude účinná od 1. 4. 2025.


Cílem konference je poskytnutí přehledu všech navrhovaných změn a jejich podrobné vysvětlení včetně uvádění praktických příkladů pro usnadnění budoucí aplikace nových pravidel do praxe. Účastníci konference budou seznámeni i s případnými úskalími a problematickými ustanoveními nové právní úpravy.


Program semináře:


9:00 – 9:10 úvod a organizační záležitosti


9:10 – 10:00 přednáší JUDr. Kateřina Demová, Ph.D.



  • novinky v úpravě zkušební doby

  • změna zákazu řetězení pracovních poměrů

  • výhody pro pracující rodiče


10:00 – 10:15 panelová diskuse za účasti všech přednášejících


10:15 – 10:30 přestávka na občerstvení


10:30 – 11:15 přednáší Mgr. Ondřej Chlada



  • odměňování zaměstnanců

  • změny ve výkonu práce mladistvých


11:15 – 11:30 panelová diskuze za účasti všech přednášejících


11:30 – 12:00 přestávka na občerstvení


12:00 – 12:50 přednáší JUDr. Eva Procházková, Ph.D.



  • nová úprava skončení pracovního poměru

  • změny ve výpovědních důvodech

  • délka a běh výpovědní doby

  • lhůty pro výpověď z důvodu porušování pracovních povinností

  • odstupné vs. jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

  • nároky zaměstnance při neplatném rozvázání pracovního poměru


12:50 – 13:05 panelová diskuze za účasti všech přednášejících


13:05 – 13:10 přestávka na kávu


13:10 – 13:50 přednáší Mgr. Klára Valentová



  • další změny (např. působení odborové organizace, průměrný výdělek, nařízení vlády 590/2006 Sb., změny dalších právních předpisů)


13:50 – 14:00 panelová diskuze za účasti všech přednášejících