Schválené změny zákoníku práce s účinností od 1.8.2024 a 1.1.2025 a co je dobré si připomenout • Dohody o provedení práce a jejich hlášení aktuálně od 1.1.2025

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní

Program semináře:

• Rozvrhování pracovní doby zaměstnancem a vliv této změny na stávající dohody o práci na dálku – vhodnost použití, podmínky; pro PP, DPP i DPČ


• Konec zaručené mzdy • od kdy vlastně a co to pro nás znamená


• Minimální mzda nově • minimální mzda pro rok 2025 a jak to bude dál


• Změny v některých příplatcích u DPP a DPČ • kdy a za jakých podmínek lze sjednat příplatky zahrnuté do odměny z dohody


• Dohody o provedení práce a jejich hlášení aktuálně a jak to bude od 1.1.2025


• Změny v platech • Zaručený plat • změny v osobním příplatku a další


• Změny v plánech dovolené a co v určování mění a co ne


• Zbytek dovolené ke konci roku u PP, DPP a DPČ • Rozdíl mezi zůstatkem dovolené a převedením dovolené a co se stane se „zbylou dovolenou na konci roku v souvislosti s důvody zůstatku • převedení, překážky v práci, provozní důvody


• Přepočet nároku na dovolenou u kratších úvazků


• Změny v kolektivním vyjednávání v případě více odborových organizací u zaměstnavatele


• Délka směny • zkrácení odpočinku a nový příplatek ve zdravotnictví


• diskuze • odpovědi na dotazy