Změny v oblasti pracovní doby od 1. 1. 2025 nejen při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby • změny zákoníku práce od 1. 8. 2024

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Anag, spol. s r.o již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Název      Cena     
Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2025
INTEGRA CENTRUM   Olomouc   2 400 Kč s DPH
30.1.
2025
Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025
INTEGRA CENTRUM     2 400 Kč s DPH
30.1.
2025
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1.1.2025 • prezenčně i on-line
ANAG   Praha   2 388 Kč 
11.2.
2025
Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2025
INTEGRA CENTRUM   Zlín   2 400 Kč s DPH
18.2.
2025
Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2025
INTEGRA CENTRUM   Brno   2 400 Kč s DPH
20.2.
2025
Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2025
INTEGRA CENTRUM     2 400 Kč s DPH
21.2.
2025
Aktuality ze mzdové a personální oblasti a změny od 1.1.2025
INTEGRA CENTRUM     1 900 Kč s DPH
e-learning
Předchozí   Stránka 2 z 2  
7 z 27 termínů

Obsah již proběhlého kurzu

Určeno pro: personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky a další zájemce, kteří chtějí získat přehled v této oblasti


Okruhy:



  • Pracovní doba v pracovním poměru

  • Pracovní doba a dohody o práci mimo pracovní poměr

  • Pracovní doba v kontu pracovní doby

  • Pracovní doba a práce na dálku

  • Změny ZP platné od 1.8.2024

  • Změny v oblasti pracovní doby platné od 1.1.2025


Témata:


Provoz zaměstnavatele a režim zaměstnance a stanovená týdenní pracovní doba, směnnost



  • Co je to směnnost, správné zařazení zaměstnance do pracovního režimu • jednosměnný, dvousměnný s ohledem na potřeby zaměstnavatele a stanovenou týdenní pracovní dobu


Kde a jak upravujeme pracovní dobu • pracovní smlouva a pracovní doba • kratší pracovní doba • zkrácená pracovní doba


Rozvržení pracovní doby • rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba



  • Co je to rovnoměrně rozvržená pracovní doba a jak ji poznáme • nerovnoměrné rozvržení pracovní doby • práce s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou • rozvržení stanovené týdenní pracovní doby na vyrovnávací období • délka vyrovnávacího období v souvislosti s provozní potřebou zaměstnavatele • nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a hodinová nebo měsíční mzda


Rozvrh pracovní doby • harmonogram směn


Harmonogram směn a práce s ním • plánování v souvislosti se svátky • seznámení zaměstnanců s harmonogramem směn • změny harmonogramu a úpravy doby seznámení se změnou • plánování směn s ohledem na nepřetržitý odpočinek mezi směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu a kdy je ho možné zkrátit a jak je to u zaměstnance pracujícího v nočních směnách • pracovní neschopnost, čerpání dovolené a překážky v práci v souvislosti s harmonogramem směn • práce přesčas



  • co je to práce přesčas a kdy ji lze nařídit • jak je to s výkonem přesčasové práce ve svátek • rozdíl mezi přesčasovou prací nařízenou a dobrovolnou • kdy sjednávat výkon dobrovolné práce přesčas písemně • jakým způsobem práci přesčas nařizovat • práce přesčas ve dny pracovního klidu, a které dny to vlastně jsou • limity práce přesčas a vyrovnávací období, jak je to s příplatkem a náhradním volnem za práci přesčas • práce přesčas v případě mzdy sjednané s přihlédnutím k práci přesčas a jak takové smlouvy sjednávat


Evidence pracovní doby – rozlišení mezi evidencí a rozvrhem směn



  • Rozdíl mezi plánem a evidencí pracovní doby v praxi • docházkový systém a odpracovaná doba • zbytečné pokuty za přestupky (správní delikty) v oblasti pracovní doby


Pracovní doba a celodenní pracovní cesta



  • Co se děje s pracovní dobou na celodenní nebo vícedenní pracovní cestě, kdy vzniká na pracovní cestě práce přesčas a kdy ne a jak je to při pružné pracovní době


Přestávky v práci na jídlo a oddech, právo a povinnost, délka, dělení



  • Přestávky na jídlo a oddech, kdy je poskytovat a jak je to při dvanáctihodinové směně, kdy ji nelze poskytnout a jak se to řeší • dělení přestávky a souvislosti s bezpečnostní přestávkou • komplikace v případě závislosti dvou pracovníků, z nichž jeden bezpečnostní přestávku má jeden ne • úprava přestávek ve směrnicích zaměstnavatele a jak je to s evidencí • přestávka na jídlo a oddech – kdy je nutné ji „zaplatit“


Pružná pracovní doba



  • pružná pracovní doba a délka směny • základní pracovní doba • volitelná pracovní doba, kam zařadit přestávku v práci • práce přesčas při pružné pracovní době • vyrovnávací období • rozsah náhrad za překážky v práci a co se stane s pružnou pracovní dobou při celodenní pracovní cestě • zkušenosti se zaváděním pracovní doby v praxi

  • Institut zaručené mzdy a zaručeného platu • od kdy platí, jak je to nově s příplatky u dohod a jak sjednat s přihlédnutím k práci v noci

  • Změny při kolektivním vyjednávání - od kdy platí

  • Čerpání dovolené • co se mění a co zůstává

  • Další změny • samorozvrhování pracovní doby • 24 hodinové směny ve zdravotnictví • osobní příplatek


diskuze • odpovědi na dotazy