Aktuální problematika pracovněprávních vztahů podle zákoníku práce ve světle posledních věcných změn vyplývajících z naposledy schválených novel zákoníku práce • prezenčně i on-line

Určeno pro:personalisty, mzdové účetní a vedoucí zaměstnance zaměstnavatelů působících nejen v podnikatelské sféře, ale též v rozpočtové či příspěvkové oblasti a další zájemce s minimálně základní orientací v pracovněprávní problematice.

Seminář je zaměřen především na problematické části pracovněprávní úpravy z hlediska aplikační praxe, jakými jsou například vznik, změny a skončení pracovního poměru včetně informační povinnost zaměstnavatele, rozvrh pracovní doby, překážky v práci a dovolenou tzv. „dohodářů“, nové pojmy nepřetržitých odpočinků (denní a týdenní), podmínky výkonu práce na dálku a náhrada nákladů s ní spojených, zvláštní pracovní podmínky pečujících zaměstnanců, doručování písemností v pracovněprávních vztazích.

zaměříme se především na:

• pracovní poměr


• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr


• pracovní dobu a dobu odpočinku, včetně tzv. „samorozvrhování“


• výkon práce „na dálku“


• dovolenou a překážky v práci


• případně další instituty pracovního práva

Seminář s omezeným počtem účastníků nabízí možnost individuálních konzultaci a posouzení konkrétních případů a situací řešených při praktickém uplatňování jednotlivých ustanovení zákoníku práce.