Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností INTEGRA CENTRUM s.r.o.
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah již proběhlého kurzu
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2024 a 2025 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti).
Program semináře:
- Změny v pracovněprávní oblasti
- Změny v zákoníku práce a souvisejících právních předpisech po rozsáhlé novele ZP
- Minimální mzda a její nová koncepce
- Změny v zákoně o daních z příjmů
- Použití srážkové daně u DPP do 10 999 Kč
- Použití srážkové daně u ostatních příjmů dle § 6 ZDP do výše 4 499 Kč
- Další změny v ZDP u fyzických osob
- Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování v roce 2025
- Potvrzení o zdanitelných příjmech – účel potvrzení
- Stručně o ročním zúčtování
- Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
- Změny v zákoně č. 187/2006 Sb.
- Nové rozhodné příjmy pro vznik účasti na NP
DPP od 1. 1. 2025 - Režim oznámené dohody
- Záměr uplatňovat režim oznámené dohody
- Výkaz zúčtované odměny u DPP
- Ukončení režimu oznámené dohody
- DPP neoznámené (nejsou v prvním pořadí)
- Nové redukční hranice pro rok 2025
- Maximální vyměřovací základ v roce 2025
- Další parametrické změny týkající se OSVČ
- Dobrovolná účast na důchodovém pojištění
- Parametrické změny ve zdravotním pojištění
- Změny v oznamovacích lhůtách vzniku účasti na ZP u DPP a DPČ
- Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2025 a podmínky pro uplatnění
- Minimální vyměřovací základ
- Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu
- Změny v oblasti srážek ze mzdy
- Paušální náhrada nákladů při exekuci
- Výše paušální náhrady dle vyhlášky 517/2021 Sb., podmínky pro uplatnění
- Příklady na výpočet paušální náhrady, promlčení nároku na paušální náhradu
- Povinnosti zaměstnavatelů v rámci součinnosti – změna v § 34 zákona č. 120/2001 Sb., exekuční řád
- Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v roce 2025
- Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
- Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
- Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce
- Další změny k datu konání semináře
- Vyhláška o cestovních náhradách v roce 2025
- Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS
- Odškodňování bolesti – vyhláška č. 276/2015 Sb. – výše hodnoty bolestného bodu v roce 2025
- Dotazy a diskuse
Copyright © 2024 studium.cz