Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností Anag, spol. s r.o
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah již proběhlého kurzu
Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí pracovníky a pro všechny další zájemce o informaci z této oblasti
Cíl semináře: Seznámit posluchače s komplexní problematikou uzavírání těchto zvláštních pracovně právních vztahů po novele Zákoníku práce a to jak z pohledu zaměstnavatele a jeho povinností, tak i z pohledu zaměstnance, a v neposlední řadě i posuzování odvodu přímých daní.
Obsah semináře:
- Zákoník práce a povinný obsah DPP a DPČ • Doporučené vzory • Informování o obsahu DPP a DPČ dle § 77a ZP • Uzavírání na dobu určitou nebo neurčitou • Řetězení dohod
- Pracovně lékařské prohlídky u DPP a DPČ
- Určování pracovní doby ve vztahu na danou povahu práce - § 74 ZP • Názorné ukázky dob určování směn, a jejich forma
- Odměňování DPP a DPČ - § 110 - § 112 Zákoníku práce
- Zákonné nároky DPP a DPČ dle novely Zákoníku práce. Názorné příklady výpočtu dovolené od 1.1.2024 a řešení její čerpání.
- Dodržování povinností zaměstnance činného na základě DPP a DPČ • Varianty jak ukončit tento pracovně právní vztah jak ze strany zaměstnance, tak i ze strany zaměstnavatele • Povinnosti zaměstnavatele – kdy vydat Zápočtový list dle § 313 ZP
- Zjišťování průměrného výdělku pro výpočet zákonných příplatků a náhrad za dovolenou
- Může podepsat zaměstnanec činný na základě DPP a DPČ Prohlášení poplatníka? • Posuzování daně zálohové a srážkové.
- Souběhy DPP a DPČ u jednoho zaměstnavatele odměňování, posuzování vzniku účasti na pojištění SZ a ZP • Co je malý rozsah u DPČ dle § 7 Zákona o nemocenském pojištění • Nároky DPP a DPČ na dávky nemocenského pojištění • Poskytování a výpočet náhrady odměny při dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény
- Pracovní cesty zaměstnanců činných na základě DPP a DPČ • Stravné, stravenkový paušál nebo stravenka • Poskytování dalších benefitů
- Jak řešit pracovní úrazy u zaměstnanců činných na základě DPP a DPČ
- Připravované změny v hlášení nepojištěných DPP s pravděpodobnou účinností od 1.7.2024.
- diskuze • odpovědi na dotazy
Účastníci obdrží velmi podrobné pracovní materiály s celou řadou ukázek výpočtů a doporučených vzorů.
Copyright © 2024 studium.cz