Návraty maminek /rodičů do zaměstnání po novele ZP • těhotenství, mateřská, otcovská a rodičovská dovolená, zástupy, úprava pracovní doby, změny pracovního zařazení atd. • prezenčně i on-line

Určeno pro: pracovníky personálních (HR) oddělení, vedoucí zaměstnance, mzdové účetní

Zaměstnavatelé musí v praxi řešit těhotenství, mateřskou a rodičovskou dovolenou zaměstnanců, návraty maminek/rodičů zpět do zaměstnání, vhodnou úpravu pracovní doby a celou řadu dalších žádostí a souvisejících záležitostí. Do této oblasti navíc zasáhla novela právních předpisů včetně novely zákoníku práce č. 281/2023 Sb. V rámci tohoto semináře se zaměříme na správný postup z pohledu zaměstnavatele a poradíme, jak se vyvarovat zbytečných (a drahých) chyb, předejít diskuzím a sporům se zaměstnanci a přispět k hladkému průběhu případné kontroly inspekce práce.

Seminář bude veden prakticky nejen poskytnutím informací, ale i uvedením modelových případů a praktických doporučení. Dostatečný prostor je také věnován pro vznášení otázek ohledně témat, která jsou s tímto tématem nerozlučně spjata.

Program semináře:

těhotenství, mateřská, otcovská a rodičovská dovolená

• správný postup a povinnosti zaměstnavatele po tom, co se dozví o těhotenství zaměstnankyně


• mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství


• otcovská dovolená a dávka otcovské poporodní péče


• rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek


• neplacené volno do 4 let věku dítěte


• zástupy za zaměstnance na mateřské/rodičovské dovolené

návraty rodičů do zaměstnání

• výkon práce během mateřské/rodičovské dovolené


• předčasný návrat z mateřské/rodičovské dovolené


• pracovnělékařské prohlídky při návratu do práce


• změny pracovního zařazení zaměstnanců vracejících se do zaměstnání


• vhodná úprava pracovní doby a žádosti o práci na dálku


• zvláštní pracovní podmínky (práce přesčas, práce v noci, služební cesty)


• rušení pracovních pozic zaměstnanců vracejících se do zaměstnání

diskuze a odpovědi na dotazy