Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností INTEGRA CENTRUM s.r.o.
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah již proběhlého kurzu
Webinář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2024 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti).
Program webináře:
- Změny v pracovněprávní oblasti – zákon č.281/2023 Sb.
Změny v zákoníku práce a souvisejících právních předpisů (změny v zákoně o inspekci práce, atd.) po rozsáhlé novele ZP
Nejdůležitější změny:- Nově se stanoví postup při elektronickém uzavírání pracovněprávních vztahů (§ 21).
- Rozšiřuje se informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci při vzniku pracovního poměru - § 37 ZP, a to do 7 dnů.
- Nově se stanoví informační povinnost vůči zaměstnancům vysílaným na území jiného státu (§ 37a).
- Zásadní změny se dotýkají dohod o pracích mimo pracovní poměr.
- Přestávka na oddech, nepřetržitý denní odpočinek, nepřetržitý týdenní odpočinek – u dohod o pracích mimo pracovní poměr
- Harmonogram směn a formy seznámení zaměstnance s harmonogramem u dohod o pracích mimo pracovní poměr
- Nárok na dovolenou u DPP a DPČ – od 1.1.2024, příklady výpočtu, náhrada odměny za dovolenou
- Nárok na příplatkové odměny - §§ 115 až 118 ZP
- Výpočet průměrného hodinového výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Překážky v práci u dohod o pracích mimo pracovní poměr
- Rodičovská dovolená (§ 196),
- pružné uspořádání práce.
- Práce na dálku (§ 317) a paušální náhrada nákladů při výkonu práce na dálku
- Doručování písemností s ohledem na digitalizaci a potřeby praxe (§ 334 a násl.)
- Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy
- Doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy a platu
- Doplatek se netýká náhrady mzdy
- Další změny v této oblasti
- Správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana (nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy)
- Změny v zákoně o daních z příjmů
- Změny v oblasti příjmů fyzických osob
- Zrušení slevy na studenta, omezení slevy na manželku/manžela, atd.
- Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování v peněžní i nepeněžní formě
- Příspěvky na penzijní a životní pojištění
- Limity pro benefity
- Zdanění příjmů zálohou daně v roce 2024 ( sazba 23% při zdanitelném příjmu nad 3 násobek průměrné mzdy pro účely důchodového pojištění)
- Poplatník bez prohlášení a zdanitelný příjem do 4 000 Kč v měsíci
- DPP do 30.6.2024 a od 1.7.2024
- Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
- Změny v zákoně č. 187/2006 Sb. v souvislosti se změnou ZDP
- Nové redukční hranice pro rok 2024
- Maximální vyměřovací základ v roce 2024
- Další parametrické změny
- Dobrovolná účast na důchodovém pojištění
- Změny u OSVČ
- Zvýšené zálohy jako pro OSVČ hlavní, tak i pro vedlejší
- Daňový základ u OSVČ hlavní
- Parametrické změny ve zdravotním pojištění
- Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2024 a podmínky pro uplatnění
- Minimální vyměřovací základ
- Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu
- Změny v oblasti srážek ze mzdy
- Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v r. 2024
- Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
- Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
- Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce ?
- Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v r. 2024
- Další změny k datu konání webináře
- Vyhláška o cestovních náhradách v r. 2024
- Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS
- Dotazy a diskuse
Copyright © 2024 studium.cz