Mzdové účetnictví - Legislativní novinky roku 2024

Cílem webináře je seznámit účastníky s aktuálními informacemi ze mzdové účtárny a v pracovněprávní oblasti.

Program webináře:

• Dohody konané mimo pracovní poměr. Shrnutí změn po novele zákoníku práce od října 2023 a ledna 2024 a první poznatky z praxe - např. rozvrh směn 3 dny předem, evidence pracovní doby, příplatky, informační povinnost zaměstnavatele, odměňování, cestovní náhrady, možnost práce z domova atd. Dále nové povinnosti zaměstnavatele u dohod z hlediska odvodů sociálního a zdravotního pojištění, nové limity, pro srážkovou daň při neučiněném prohlášení k dani (vysvětlení i účinnosti - co k 1.1. a co k 1.7. 2024, stav po přijatých pozměňovacích návrzích v konsolidačním balíčku).
• Sociální pojištění – parametrické změny v sociálním pojištění, redukční hranice pro nemocenské a náhradu mzdy, změny v nemocenských dávkách od roku 2024 a slevách na pojistném, nemocenské a sazby na sociální zabezpečení.
• Zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ, vyměřovací základ osob, za které platí pojistné i stát, osoby bez zdanitelných příjmů atd.
• Ostatní parametrické údaje – minimální a nejnižší úrovně mzdy zaručené, zahraniční a tuzemské stravné, příspěvek na stravování, průměrná mzda za 1. až 3 čtvrtletí roku 2023
• Souhrn novinek v exekučních srážkách ze mzdy od roku 2024 – změny v nezabavitelných částkách, součinnost atd.
• Změny zákona o daních z příjmů – produkt spoření na stáří a zcela nové pojištění dlouhodobé péče od roku 2024 (uplatnění u zaměstnavatele, účinnost změn atd.), vládní konsolidační balíček - úpravy ve slevách na dani a nezdanitelných částkách, podrobně o slevě na manžela (kdy nepůjde uplatnit s ohledem na situaci v rodině, příklady, jak se bude počítat - nové podmínky), změny v přidanění vozidla používaného i k soukromým účelům, příspěvek stravování zaměstnanců v praxi - nové podmínky pro osvobození stravenky a stravování (stravenky vydávané před a po), nová omezení pro poskytování příspěvku, občerstvení na pracovišti, zrušená vyhláška o FKSP, benefity pro zaměstnance po úpravě v praxi (cafeterie, okamžik přidanění benefitů) přechodná ustanovení k novele (stravenky či benefity na přelomu roku atd.),
• Další legislativní změny a novinky k datu konání semináře.