Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností Anag, spol. s r.o
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah již proběhlého kurzu
Určeno pro: mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2024
Program semináře:
změny v pracovněprávní oblasti – novela zákoníku práce
- nově se stanoví postup při elektronickém uzavírání pracovněprávních vztahů (§ 21)
- rozšiřuje se informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci při vzniku pracovního poměru - § 37 ZP, a to do 7 dnů
- nově se stanoví informační povinnost vůči zaměstnancům vysílaným na území jiného státu (§ 37a)
- zásadní změny se dotýkají dohod o pracích mimo pracovní poměr
- náhrady nákladů při výkonu práce na dálku
- rodičovská dovolená (§ 196) , pružné uspořádání práce ( § 241)
- práce na dálku (§ 317)
- nad rámec transpozice směrnic se novelizuje v zákoníku práce problematika doručování s ohledem na digitalizaci a potřeby praxe (§ 334 a násl.)
zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy
- minimální mzda ve všech souvislostech
- správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana
změny v zákoně o daních z příjmů
- správné postupy při poskytování stravenkového paušálu v roce 2024
- návrh změn pro rok 2024 v oblasti příjmu fyzických osob („ozdravný balíček“)
změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
- návrh změn v zákoně č. 187/2006 Sb. v souvislosti s ozdravným balíčkem
- nové redukční hranice pro rok 2024
- maximální vyměřovací základ v roce 2024
- další parametrické změny v oblasti sociálního pojištění
- dobrovolná účast na důchodovém pojištění
- zpřísnění podmínek pro odchod do předčasného důchodu, nižší valorizace u důchodů
změny ve zdravotním pojištění
- odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2024 a podmínky pro uplatnění minimální vyměřovací základ
- odvod pojistného u OSVČ, OBZP a pojištěnců státu
změny v oblasti srážek ze mzdy
- chráněný účet dlužníka
- náhradní výživné
- paušální náhrada za exekuční srážku –
- nezabavitelná částka v roce 2024
- mez, nad kterou je mzda zabavitelná bez omezení
- vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
- posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
zákon o ochraně oznamovatelů a nové povinnosti zaměstnavatelů
zvýšení rodičovského příspěvku
průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl
další změny k datu konání semináře
diskuze a odpovědi na dotazy
Copyright © 2024 studium.cz