Mzdová účetní - začínáme

Na semináři si projdeme personalistiku firmy od základů až po situace, které v praxi dokážou potrápit i zkušenější kolegy. Ukážeme si, jak správně vést personální agendu, na co nezapomenout při vzniku i ukončení pracovního poměru a jak propojit personalistiku s mzdovou oblastí tak, aby vše dávalo smysl nejen na papíře, ale i při kontrolách. Nezůstaneme u teorie – jednotlivé kroky si projdete na konkrétních příkladech ze situací, které se běžně objevují v každodenní praxi. Cílem semináře je, abyste po jeho absolvování dokázali jednotlivé kroky nejen správně spočítat, ale hlavně pochopili jejich souvislosti. Díky tomu si budete jistější při každodenní práci a snáze si poradíte i s méně obvyklými případy, které se v personalistice a mzdové agendě čas od času objeví.
Seminář je určen:

• začínajícím mzdovým účetním,
• mzdovým účetním, které mají na starosti celou mzdovou agendu včetně personalistiky ve společnosti, ve firmě, u podnikatele,
• účetním, které si chtějí mzdové účetnictví jen „oživit“.

Obsah seminář:

1. Úvod
a) Osobní spis zaměstnance (obsah, ochrana osobních údajů, archivace), mzdový list
b) Pracovně lékařské prohlídky

2. Obsah
a) Pracovní poměr, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti + příklady z praxe
b) Pracovní doba, konto pracovní doby, práce přesčas, dovolená, překážky v práci + příklady z praxe
c) Průměrný výdělek, průměrná mzda + příklady z praxe
d) Srážky ze mzdy (exekuční splátky, insolvence) + příklady z praxe
e) Povinnosti zaměstnavatelů
f) Zdravotní pojištění, sociální pojištění – přihlášky, odhlášky, odvody, ELDP, dopočet ZP + příklady z praxe
g) Daňové zvýhodnění, zúčtování záloh daně, roční zúčtování daně + příklady z praxe
h) Novinky a změny v nadcházejícím roce

3. Závěr + diskuse