Naučte se připravit vytýkací dopisy, které obstojí pro případné propuštění zaměstnance. Správně formulovaný vytýkací dopis je klíčovým dokumentem pro případné ukončení pracovního poměru pro neuspokojivé výsledky a pro méně závažné porušování povinností. V tomto praktickém webináři se naučíte, jak vytýkací dopisy připravit tak, aby minimalizovaly riziko následné neplatné výpovědi a nákladných soudních sporů. V rámci webináře probereme:
Rozdíly mezi porušením povinností a neuspokojivými výsledky
Co musí vytýkací dopis obsahovat a jak ho správně formulovat
Jak správně popsat porušení povinností a neuspokojivé výsledky
Jak hodnotit závažnost porušení povinností
Časové lhůty a formální náležitosti
Webinář je určený pro:
personalisty, interní právníky, manažery, vedoucí zaměstnance