Férové a transparentní odměňování – požadavky ze směrnice EU

V dohledné době budou zahájeny legislativní práce na přijetí další transpoziční novely zákoníku práce, která bude mít za úkol zapracovat požadavky vyplývající ze směrnice EU o transparentním odměňování. Červnový termín implementace ČR velmi pravděpodobně nestihne, přesto by již zaměstnavatelé měli uvažovat o tom, zda mají správně nastavená vnitřní pravidla odměňování. Seminář nabídne body, o kterých má smysl už nyní uvažovat a na co se připravovat ve vztahu k novým pravidlům.
Obsah webinnáře:

• Aktuální stav přípravy novelizace zákoníku práce
• Požadavky vyplývající ze směrnice EU
• Současná právní úprava odměňování v zákoníku práce
• Rozdílné vs. nerovné zacházení, kdy je rozdíl v odměňování odůvodněný
• Systém odměňování – co by měl zahrnovat obsahovat, jak správně nastavit
• Rizika a možné důsledky nerovného odměňování

Cílová skupina:

Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.