Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech v roce 2026

Nařízení vlády č. 322/2025 Sb., nabylo účinnosti od 1. ledna 2026 a mění povinnosti zaměstnavatelů při pracovních úrazech. Zavádí například povinnost ohlášení a zasílání záznamu o úrazu elektronicky přes portál Státního úřadu inspekce práce (SÚIP) a stanovuje podrobné náležitosti pro s tím spojené úkony i náležitosti vlastního záznamu. Mění se také členění pracovních úrazů, dochází k některým dalším změnám, například v požadavcích na záznamy v knize úrazů.
Obsah semináře

• stručný přehled vývoje právní úpravy povinností zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povolání
• pojem pracovního úrazu, podmínky uznání úrazu úrazem pracovním
• povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povolání podle § 105 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce
• nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech a změny oproti předchozí úpravě
  
  • Členění pracovních úrazů (§ 2)
  • Kniha úrazů (§ 3)
  • Ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu (§ 4 a § 5)
  • Zaslání záznamu o pracovním úrazu (§ 6 až § 8)
  • Aktualizace záznamu o pracovním úrazu (§ 9)
  • Příloha č. 2 Náležitosti ohlášení pracovního úrazu
  • Příloha č. 3 Náležitosti záznamu o pracovním úrazu

• dosavadní zkušenosti s prací s portálem SÚIP
• odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání – základní předpoklady a míra odpovědnosti
• náhrada škody a nemajetkové újmy podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů – změny, které do úpravy vnesl zákon č. 120/2025 Sb., tzv. flexinovela zákoníku práce
• dotazy, diskuse