Dovolená a srážky ze mzdy v roce 2026

Cílem semináře je objasnit a procvičit si problematiku dovolené a srážek ze mzdy v roce 2026.

Program semináře:

• Srážky ze mzdy
  • Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
  • Příjmy, z nichž se srážky provádějí - §§ 276, 277 a 299 OSŘ
    • čistá mzda a daňový bonus při exekuci a při insolvenci - § 317 OSŘ
    • daňový bonus a exekuce dle § 312 OSŘ
    • započtení proti pohledávce na mzdu - § 144a ZP
    • pohledávky autorské odměny - § 319 OSŘ
  • Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 2045 OZ)
  • Srážky přednostní a nepřednostní
  • Pořadí srážek
  • Pojem vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a dlužníka
  • Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
  • Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních srážek a srážek na základě dohody
  • Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci
  • Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV
  • Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů
  • Sankce při porušení povinností
  • Úroky z prodlení
  • Doručování exekučních titulů do datových schránek
  • Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a opačně
  • Paušální náhrada nákladů při exekuci, její výpočet. Kdy vzniká nárok? Přechodné ustanovení zákona č. 286/2021 Sb.
  • Přednostní pohledávky – rozšíření o pohledávky za úplatu postoupeného výživného, pohledávky spojené s postoupením pohledávky výživného, náhradní výživné – přednostní srážka a její pořadí ve vztahu k exekuci na výživné a dlužné výživné
  • Chráněný účet
  • Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
  • Kvalifikovaný zaměstnavatel a nové povinnosti od 1.1.2026
  • Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na ins. řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, rozhodnutí o konkurzu (tzv. nepatrný konkurz), postup zaměstnavatele v případě insolvence  zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)
•  Dovolená v hodinách
  • Druhy dovolené
  • Podmínky vzniku nároku na dovolenou
  • Minimální nárok
  • Doba odpracovaná pro účely nároku na dovolenou (čerpání dovolené, OČR, MD, překážky v práci na straně zaměstnavatele a překážky na straně zaměstnance dle NV č. 590/2006 Sb.)
  • Limitní kumulativní překážky (DPN, neplacené volno, rodičovská dovolená)
  • Nepřetržité trvání PPV
  • Nevyčerpaná dovolená a její proplacení – jen při ukončení PPV
  • Převod nevyčerpané dovolené do dalšího roku
  • Absence a krácení dovolené
  • Přečerpaná dovolená a její řešení
  • Příklady výpočtu dovolené

• Dotazy posluchačů