Aktuality ze mzdové a personální oblasti a změny v roce 2026

Videozáznam je zaměřen zejména na praktické příklady a nikoli jen šedou teorii, a to průřezově na všechna podstatná témata mzdové a personální agendy. Výklad je určen pro mzdové účetní, personalisty, případně vedoucí zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled nad tuto širokou problematikou a být v souladu s legislativními postupy.

Obsahová náplň:

• Dozvuky a praxe Flexi novely zákoníku práce
  • Problémy přechodu na novou úpravu u výpovědní divy a znění starých pracovních smluv
  • Vliv řetězení pracovněprávních vztahů na dovolenou a její proplácení při bezprostředním navazování
  • Specifika práce mladistvých zaměstnávání o letních prázdninách (14+ let) vs. během školního roku
  • Možnosti souběhu DPP/DPČ na stejný druh práce při rodičovské dovolené
• Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ)
  • Pilotní provoz vs. ostrý start - co a kdy se musí reportovat zpětně
  • Zavedení nových identifikátorů OIČ (Osobní identifikační číslo) a IDPPV.
  • Povinná registrace a doregistrace zaměstnanců a zaměstnavatelů v dubnu 2026
  • Konec „šedé zóny“ - povinnost hlásit veškeré zdanitelné příjmy
  • Zánik stávajích výkazů PVPOJ, ELDP, VPDPP, ONZ a dalších - jak je nahradí „supervýkaz“ JMHZ
  • Specifika u dohod (DPP/DPČ) a cizinců - hlášení s předstihem, změny v procesech nástupů a výstupů
• Daně z příjmů
  • Zrušení srážkové daně dle § 38dA, určování „hlavního“ pracovněprávního vztahu pro JMHZ
  • Limity u benefitů pro rok 2026, pravidla pro osvobození u zaměstnanců na směnách vs. samorozvrhování (home office)
• Sociální a zdravotní pojištění
  • Povinný příspěvek na penzijní spoření (Kategorizace prací III.) od roku 2026 pro rizikové faktory, definice „směny rizikové práce“, informační povinnost a nutná administrativa
  • Změny u státních pojištěnců (osoby pečující o dítě) – nutnost dokládání pojišťovně pro účely doplatku do MVZ
  • Vyšší sazby pojistného za zaměstnavatele u rizikových prací (kategorie 4)
• Srážky ze mzdy a exekuce
  • Nový výpočet nezabavitelných částek a přechod od normativních nákladů na bydlení k životnímu minimu jednotlivce a normativnímu nájemnému (změny od prosince 2025/dubna 2026)
  • Nové subtypy pohledávek (postoupené výživné)
• Ostatní legislativní parametry
  • Minimální mzda a zaručený plat pro rok 2026 (vliv na příplatky a průměrný výdělek)
  • Náhradní plnění OZP - nový výpočet a vliv průměrné mzdy
  • Digitalizace hlášení pracovních úrazů