Povinný příspěvek na penzijní spoření od 1.1.2026 a související aktuality v sociálním pojištění

Detailní výklad nových povinných příspěvků na penzijní spoření zaměstnanců v rizikových profesích a přehled dalších legislativních změn pro rok 2026. Praktické příklady, vzorové dokumenty a řešení častých dotazů z praxe.

Obsahová náplň:

• Povinné příspěvky zaměstnavatele na penzijní spoření od 1.1.2026
  • Vymezení okruhu zaměstnanců, kterých se povinnost týká (práce v kategorii 3 a specifické rizikové faktory)
  • Podmínky pro vznik nároku na příspěvek (definice a výpočet počtu rizikových směn)
  • Výpočet výše povinného příspěvku (4 % z vyměřovacího základu)
  • Nová informační povinnost zaměstnavatele a žádost zaměstnance o příspěvek (včetně poskytnutých vzorů dokumentů)
  • Započtení povinného příspěvku proti stávajícím dobrovolným příspěvkům firmy
  • Souběh s pravidly pro zaměstnance v kategorii práce 4
  • Daňové souvislosti a limit osvobození
  • Povinnosti archivace souvisejících dokumentů
• Změny v sociálním a zdravotním pojištění pro rok 2026
  • Sazby pojistného na sociální pojištění v roce 2026
  • Změny u rozhodného příjmu pro účast na zdravotním pojištění (DPČ, členové družstev)
  • Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění a jeho praktické dopady
  • Změny v kategorii osob pečujících o dítě pro účely neplacení do minima ZP
  • Změny v odpočtu u zaměstnanců s invalidním důchodem na chráněném trhu práce