Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností Verlag Dashöfer
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Prezentační dovednosti , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Prezentační dovednosti , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah již proběhlého kurzu
Změny v pracovním právu, daních i pojistném jsou na přelomu roku samozřejmostí – ale tentokrát přichází i něco opravdu zásadního. Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů – revoluční novinka, která změní zaběhnuté postupy ve mzdové účtárně. Na semináři se dozvíte, jak se na nové povinnosti připravit a co dalšího vás v roce 2026 čeká v oblasti mezd i personální agendy.
Obsah semináře:
Obsah semináře:
- Nejdůležitější změny v pracovněprávní oblasti v rámci flexinovely od 1. 6. 2025 – samorozvrhování pracovní doby již od 1. 1. 2025
- Průměrný výdělek od 1. 6. 2025
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) od 1. 1. 2026
- Změny v zákonech v souvislosti s JMHZ
- Povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří (jde o zaměstnance zařazené ve 3. kategorii rizikovosti)
- Minimální mzda
- 4 nejnižší úrovně platu
- Změny v zákoně o daních z příjmů
- Sjednocení lhůty pro odvod zálohy daně a srážkové daně
- Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování v roce 2026
- Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
- Rozhodné příjmy pro vznik účasti na NP
- DPP v r. 2026
- Nové redukční hranice pro rok 2026
- Maximální vyměřovací základ v roce 2026
- Další parametrické změny týkajíc se OSVČ
- Dobrovolná účast na důchodovém pojištění
- Změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2026
- Elektronické zasílání všech hlášení
- Oznamovací lhůty pro vznik účasti na pojištění u DPP a DPČ
- Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2026 a podmínky pro uplatnění
- Minimální vyměřovací základ
- Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnců státu
- Řešení odvodu zdr. pojištění u DPP a DPČ v roce 2026
- Pojištěnci státu – redukce některých skupin
- Změny v oblasti srážek ze mzdy
- Postoupení pohledávky na výživné
- Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v r. 2026
- Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
- Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
- Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce
- Povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří
- Nařízení vlády č. 322/2025 Sb. – Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech od roku 2026
- Transparentní odměňování – Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 ze dne 10. května 2023, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen.
- Umělá inteligence – povinnosti zaměstnavatelů vůči zaměstnancům využívajících AI
- OZP – 4% podíl osob se zdravotním postižením za ro 2025 – diferenciace výše odvodu
- Další změny k datu konání semináře
- Dotazy a diskuse
Copyright © 2026 studium.cz