Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný
společností Verlag Dashöfer
již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Prezentační dovednosti , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Pracovní právo , Prezentační dovednosti , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah již proběhlého kurzu
K 1. červnu 2025 vstoupí v účinnost flexibilizační novela zákoníku práce. Nová pravidla se budou týkat i zkušební doby. Bude možné sjednat delší zkušební dobu než dosud a pozornost bude třeba věnovat prodloužení zkušební doby o pracovní dny, ve kterých zaměstnanec nepracoval. Změny se dotknou i dalších oblastí souvisejících se vznikem pracovního poměru. V letních měsících budou moci zaměstnavatelé zaměstnat i 14leté mladistvé.
Obsah webináře:
Obsah webináře:
- Prodloužení nejvyšší přípustné délky zkušební doba
- Kdy lze zkušební dobu smluvně prodloužit
- Prodloužení zkušební doby o pracovní dny, kdy zaměstnanec nevykonával práci
- Informování o obsahu pracovního poměru - změny v důsledku novely zákoníku práce.
- Doručování písemností do vlastních rukou, doručení mzdového a platového výměru před začátkem výkonu práce
- Nová možnost zaměstnat i 14leté mladistvé bez ukončení povinné školní docházky
- Povinná vstupní prohlídka u mladistvých, další zvláštní povinnosti ve vztahu k mladistvým
Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.
Copyright © 2025 studium.cz