Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1.1.2025 • prezenčně i on-line

Určeno pro: mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách od 1. 1. 2025

Program semináře:

změny v pracovněprávní oblasti

• tzv. flexinovela zákoníku práce – zákon č. 230/2024 Sb.


• samorozvrhování pracovní doby


• minimální mzda a její nová koncepce


• zrušení nejnižších úrovní zaručené mzdy


• 4 nejnižší úrovně platu – nová koncepce


• další změny týkající se platu


• změna - ochrana průměrného výdělku


• dovolená - zrušena povinnost vytvářet plány dovolených


• návrh změn v zákoníku práce od 1. 1. 2025 • zkušební doba • výpovědní doba, a další navržené změny


• změny v zákoně o zaměstnanosti od 1. 7. 2024


• některé oznamovací povinnosti se nově hlásí inspektorátu práce

změny v zákoně o daních z příjmů

• použití srážkové daně u DPP do 10 999 Kč


• použití srážkové daně u ostatních příjmů dle § 6 ZDP do výše 4 499 Kč


• další změny v ZDP u fyzických osob


• správné postupy při poskytování příspěvku na stravování v roce 2025


• potvrzení o zdanitelných příjmech – účel potvrzení

změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení

• změny v zákoně č. 187/2006 Sb.


• nové rozhodné příjmy pro vznik účasti na NP


• DPP od 1. 1. 2025


• režim oznámené dohody


• záměr uplatňovat režim oznámené dohody


• výkaz zúčtované odměny u DPP


• ukončení režimu oznámené dohody


• DPP neoznámené (nejsou v prvním pořadí)


• protinávrh již schválené úpravy


• nové redukční hranice pro rok 2025


• maximální vyměřovací základ v roce 2025


• další parametrické změny týkajíc se OSVČ


• dobrovolná účast na důchodovém pojištění


• návrh změn v zákoně č. 187/2006 Sb.


• elektronizace dávek nemocenského pojištění


• vztah lékař x pacient


• nárok na ošetřovné i u ZMR a DPP a OSVČ


• zrušení pojmu „domácký zaměstnanec“


• zrušení některých podmínek pro vznik nároku na dlouhodobé ošetřovné

změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2025

• změny v oznamovacích lhůtách vzniku účasti na pojištění u DPP a DPČ


• odpočet u poživatelů invalidních důchodů v roce 2025 a podmínky pro uplatnění


• minimální vyměřovací základ


• odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu


• řešení odvodu zdr. pojištění u DPP a DPČ v roce 2025

změny v oblasti srážek ze mzdy

• změny v občanském soudním řádu od 1. 10. 2024


• paušální náhrada nákladů při exekuci


• výše paušální náhrady dle vyhlášky 517/2021 Sb., podmínky pro uplatnění


• příklady na výpočet paušální náhrady, promlčení nároku na paušální náhradu


• povinnosti zaměstnavatelů v rámci součinnosti – změna v § 34 zákona č. 120/2001 Sb., exekuční řád


• parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v roce 2025


• vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy


• posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky


• roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce


• změny insolvenčního zákona od 1. 10. 2024 z pohledu zaměstnavatele

další změny k datu konání semináře

• vyhláška o cestovních náhradách v roce 2025


• průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS


• odškodňování bolesti – vyhláška č. 276/2015 Sb. – výše hodnoty bolestného bodu v roce 2025

diskuze a odpovědi na dotazy