Podzim plný změn ve mzdách platných k 1.10.2024 • novela ve srážkách z mezd k 1.10.2024, změny v insolvenčním zákoně, dovolená z dohod, očekávaná změna v nemocenském pojištění
Anag, spol. s r.o
https://www.anag.cz/podzim-plny-zmen-ve-mzdach-platnych-k-1-10-2024-o-novela-ve-srazkach-z-mezd-k-1-10-2024-zmeny-v-insolvencnim-zakone-dovolena-z-dohod-ocekavana-zmena-v-nemocenskem-pojisteni/pS60.21169/
| Pořadatel: |
Anag, spol. s r.o
Společnost Anag, spol. s r.o se zaměřením na právní školení. Na zpravidla jednodenních seminářích seznamuje nejširší odbornou veřejnost s probíhajícími změnami ...
|
| Typ: | veřejný kurz , kurz |
| Vybraný termín: | 15.11.2024 |
| Popis termínu: | 9.00 - 14.00 |
| Místo: | Liberec (liberec) |
| Cena bez DPH: | 2 058 Kč https://www.anag.cz/podzim-plny-zmen-ve-mzdach-platnych-k-1-10-2024-o-novela-ve-srazkach-z-mezd-k-1-10-2024-zmeny-v-insolvencnim-zakone-dovolena-z-dohod-ocekavana-zmena-v-nemocenskem-pojisteni/pS60.21169/ |
| Popis ceny: | 2490.00 Kč, cena včetně DPH |
| Lektor: | VONDRÁKOVÁ Lucie Bc. DiS. |
Popis kurzu
Určeno pro: mzdové účetní
Cíl: v rámci semináře se zaměříme zejména na novinky platné k 1. 10. 2024
Program semináře:
srážky ze mzdy po novele z 3. 9. 2024 platné k 1. 10. 2024 • vysvětlení na příkladech
- pravidlo 4 exekucí
- přednostní výživné v době schvalování insolvence
- měsíční posun v exekucích
srážky z mezd v insolvenci
- odměna insolvenčnímu správci v době schvalování insolvence a po ukončení insolvence
- zkrácení doby insolvence
dohody o provedení práce
- hlášení zaměstnavatelů a dohod od 1. 7. 2024
- vyhodnocení hlášení za 7/2024 • jaké informace získala správa ze zaslaných hlášení o dohodách.
- zpracování dohod dle zatím platné legislativy k 1. 1. 2025• podle posledních zpráv bude vše jinak, uvidíme co bude?, ale k 1.10.2024 stále platí původní znění, tak si probereme, co asi bude...
- zdravotní pojištění u DPP
- daň z příjmu u HPP, DPČ a DPP od 1. 1. 2025
základní podmínky u dohod
- náležitosti dohod
- dohody a nové informační povinnosti zaměstnavatele
- možnosti dohodářů žádat o pracovní poměr
- dohody a práce na dálku • podoba dohody, co je dobré v dohodě uvést
- změny v ukončování dohod a podmínky nutnosti odůvodnit výpověď z dohody
rozvrhování pracovní doby u dohod
- nová povinnost zaměstnavatele rozvrhovat pracovní dobu u dohod • pravidla pro rozvrhování pracovní doby podmínky
- zavedení povinnosti respektovat nepřetržité denní, týdenní odpočinky a pravidla evidence odpracované doby
- zrušení fiktivního rozvrhu pro účely náhrady mzdy v době nemoci
- u práce na dálku možnost rozvrhovat práci na dálku zaměstnancem, smluvní podmínky v dohodě
odměňování u dohod
- změny v odměňování dohod • zavedení povinných příplatků
- zavedení ustanovení ZP o překážkách v práci pro dohody,
- výpočet odměny z dohod, včetně příplatků
- průměrný výdělek u dohod
- stravné u dohod
- cestovní náhrady
- náhrady u práce na dálku
dovolená u dohod od 1.1.2024
- pravidla pro vznik dovolené
- za jakých podmínek vzniká nárok na dovolenou.
- příklady pro vznik dovolené
- výpočty dovolené
- navazující dohody-DPP-DPP, DPČ-DPČ, DPP-DPČ
- zápočet náhradních dob do doby odpracované pro limity rozsahu práce a dovolenou
- způsob používání dohod a vyrovnávací období
elektronizace nemocenských dávek ST.706
- seznámení s návrhem, plánovaná účinnost od 1.1.2025 • nemocenská, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné a otcovská dovolená • nové postupy a tiskopisy
diskuze a odpovědi na dotazy
Kurz je zařazen v sekcích
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištěníDalší kurzy a semináře
Kurzy a semináře v sekcích
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Copyright © 2024 studium.cz