Změny zákoníku práce • pracovnělékařských prohlídek a DPČ/DPP

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní

Cíl semináře: Přijaté a projednávané novely právních předpisů přináší řadu podstatných novinek a změn. V rámci školení probereme přehled legislativních změn a dále se zaměříme na jejich praktický dopad na personální a mzdovou agendu u zaměstnavatele. Dostatečný prostor bude také věnován pro vznášení otázek ohledně témat, která jsou s touto novelou nerozlučně spjata.

Program semináře:

Přijatá novela zákoníku práce

• valorizační mechanismus minimální výše mzdy


• zrušení dalších minimálních úrovní tzv. zaručené mzdy


• změny příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí


• zrušení povinnosti zaměstnavatele vytvářet písemný rozvrh (plán) čerpání dovolených


• usnadnění kolektivního vyjednání při pluralitě odborových organizací působících u zaměstnavatele

Připravovaná (flexi) novela zákoníku práce

• novinky zaměstnávání rodičů (souběžně na DPČ/DPP, zařazení na původní práci)


• změny podmínek a délky zkušební doby


• změny pracovních poměrů na dobu určitou


• sjednocení vybraných výpovědních důvodů a nový běh a délky výpovědní doby


• změny lhůt pro rozvázání pracovního poměru


• omezení odstupného a nahrazení novou náhradou nemajetkové újmy


• úprava nároků po neplatném propuštění


• nová možnost zaměstnávání mladistvých pod 15 let a před dokončením školní docházky


• změny výplaty mzdy a platu a doručování mzdových a platových výměrů

Připravované změny pracovnělékařských prohlídek

• změny vstupních pracovnělékařských prohlídek


• omezení vysílání na prohlídky k registrujícím praktickým lékařům


• nové povinné programy zaměstnavatele pro podporu zdraví zaměstnanců

DPČ/DPP a odvody na sociální pojištění od 1.1.2015

• současná právní úprava sociálního pojištění DPČ/DPP


• nová právní úprava sociálního pojištění DPČ/DPP od 1.1.2025


• podmínky a limit osvobození od sociálního pojištění


• režim tzv. první oznámené DPP

Diskuze • odpovědi na dotazy