Zaměstnanecké benefity v roce 2024

Seminář je určen pro ekonomy, podnikatele, účetní, daňové poradce, auditory apod.

Poskytování motivačních plnění zaměstnancům představuje stále vyhledávaný způsob odměňování. Na tomto semináři získáte přehled nejen o tom, jaké benefity můžete svým zaměstnancům nabídnout, ale také jak jednotlivé benefity správně daňově posoudit, aby se z nich po daňové kontrole nevyskytl problém ve finanční či mzdové účtárně a potažmo u správce daně. Seminář bude překládat i způsob zaúčtování jednotlivých benefitů. Doplněna je i aktuální situace spojená s novelou ZP – Homeoffice a s Konsolidačním balíčkem ČR - omezení benefitů na polovinu průměrné mzdy.

Program semináře:

• Benefit - nároková či nenároková složka mzdy
• legislativní rámec Zákona o daních z příjmů, vyhláška o FKSP, změny v roce 2023, 2024
• novela Zákoníku práce a konsolidační balíček od 01.01.2024
• bezpečnost a ochrana zdraví při práci
• vzdělávání a rekvalifikace zaměstnanců, zaměstnanecká knihovna
• stravování
• ošacení a zaměstnanecké stejnokroje
• doprava zaměstnanců z a do zaměstnání
• služební vozidla, benefiční plán pro manažery, cestovní náhrady
• přechodné ubytování a příspěvek na bydlení - změna 2024
• příspěvek zaměstnavatele na různé druhy pojištění a připojištění, penze
• mateřské školy a jesle
• dary a sociální výpomoci - FKPS - změna 2024
• půjčky poskytované zaměstnavatelem, sociální výpomoci
• tuzemská a zahraniční rekreace
• zdanění odstupného
• odměny vyplácené zaměstnancům, motivační soutěže vyhlášené zaměstnavatelem
• dodatková dovolená
• nemocenská a péče o zdraví- pracovně lékařská péče, předměty hrazené zaměst.na lékařský předpis
• náhrady za opotřebení vlastního nářadí
• homeoffice a jeho správné používání-změna s novelou ZP
• naturální příjmy a jejich správné zdanění
• poskytování slev na výrobky, služby či zboží  či akcie
• využívání sportovišť, zdravotních či rekreačních zařízení
• ostatní benefity zaměstnanců jako náklad, zpříjemnění pracovního prostředí
• pracovní poměry na omezenou dobu
• podíly na zisku pro zaměstnance,
• využívání flexipasu apod.-limity, směrnice
• zaměstnanecké akcie
• benefity v kryptoměně
• praktické příklady