Změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti. Toto vše na přelomu roku zajímá mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2024. Zdůrazníme i změny vyplývající z tzv. daňového balíčku 2024. Přijďte na seminář a vše podstatné se zde dozvíte. Obsah semináře:
Změny v pracovněprávní oblasti – novela zákoníku práce
Nové stanovení postupu při elektronickém uzavírání pracovněprávních vztahů (§ 21)
Rozšíření informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci při vzniku pracovního poměru – § 37 ZP, a to do 7 dnů
Nové stanovení informační povinnost vůči zaměstnancům vysílaným na území jiného státu (§ 37a)
Zásadní změny dotýkající se dohod o pracích mimo pracovní poměr
Náhrady nákladů při výkonu práce na dálku
Rodičovská dovolená (§ 196), pružné uspořádání práce (§ 241)
Práce na dálku (§ 317)
Nad rámec transpozice směrnic – novelizace problematiky doručování s ohledem na digitalizaci a potřeby praxe (§ 334 a násl.)
Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy
Minimální mzda ve všech souvislostech – správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana
Změny v zákoně o daních z příjmů
správné postupy při poskytování stravenkového paušálu v r. 2024
návrh změn pro rok 2024 v oblasti příjmu fyzických osob („ozdravný balíček“)
Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
návrh změn v zákoně č. 187/2006 Sb. v souvislosti s ozdravným balíčkem
nové redukční hranice pro rok 2024
maximální vyměřovací základ v roce 2024
další parametrické změny v oblasti sociálního pojištění
dobrovolná účast na důchodovém pojištění
zpřísnění podmínek pro odchod do předčasného důchodu, nižší valorizace u důchodů
Změny ve zdravotním pojištění
odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2024 a podmínky pro uplatnění minimální vyměřovací základ
odvod pojistného u OSVČ, OBZP a pojištěnců státu
Změny v oblasti srážek ze mzdy
chráněný účet dlužníka
náhradní výživné
paušální náhrada za exekuční srážku
nezabavitelná částka v roce 2024
mez, nad kterou je mzda zabavitelná bez omezení
vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
Další změny k datu konání semináře
Zákon o ochraně oznamovatelů a nové povinnosti zaměstnavatelů