Pracovnělékařské služby a řešení zdravotních problémů zaměstnanců

V rámci semináře získáte přehled o právní úpravě pracovnělékařských služeb a souvisejících povinnostech zaměstnavatelů při realizaci lékařských prohlídek ke zjištění zdravotní způsobilosti zaměstnanců k práci. Dozvíte se, jak správně postupovat, pokud si zaměstnanec stěžuje na zdravotní problémy znemožňující mu vykonávat práci, a kdy můžete z těchto důvodů přistoupit k jeho propuštění.
Obsah semináře:

1. Úvod

V úvodu si představíme problematiku pracovnělékařských služeb a projdeme právní předpisy, které se k probíraným otázkám vztahují.

2. Pracovnělékařské služby a prohlídky

Nejprve se blíže podíváme na povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pracovnělékařské péče a jednotlivé druhy pracovnělékařských prohlídek. Probereme, jak zaměstnance správně na prohlídku vyslat a za jakých podmínek, a co vše má obsahovat lékařský posudek, který je po prohlídce vydán.

3. Řešení zdravotních problémů zaměstnanců

V další části si projdeme postup zaměstnavatele v různých situacích, kdy má zaměstnavatel podezření, že zaměstnanec není způsobilý k práci, či v případech, kdy s obdobnými tvrzeními přijde sám zaměstnanec.

4. Propouštění pro zdravotní problémy a související judikatura

V této části se pak specificky podíváme na otázky související s propuštěním zaměstnance pro zdravotní důvody, a to také z pohledu volby správného výpovědního důvodu. Probereme také soudní rozhodnutí vztahující se k této otázce.

5. Pracovní úrazy a nemoci z povolání

V závěru se pak podíváme ve stručnosti na některé související otázky pracovních úrazů a nemocí z povolání, byť toto téma nebudeme probírat do detailu.

6. Diskuse

V průběhu i po skončení výkladu pak bude prostor pro diskusi Vašich otázek a aktuálně řešených problémů.

Seminář je určen:

zejména personalistům, ale také vedoucím zaměstnancům a jiným osobám, které se zabývají vedením lidských zdrojů.