Emoční leadership II. R-evoluce pokračuje

Emoce jsou zdrojem energie. Prohlubte schopnost ovlivňovat a vést myšlení a emoce ve prospěch svých i týmových výsledků. Staňte se vědomými průvodci v dosahování štěstí a úspěchu u sebe i lidí kolem.

Ve druhém pokračování programu Emočního leadershipu I. přeměníte své další omezující osobní návyky – abyste dosáhli tří klíčových cílů pro zvýšení kvality života. R-evoluce pokračuje.

• Dostanete silný impuls, metodické vedení a dlouhodobou motivaci s podporou kouče a skupiny k zásadním krokům osobní transformace.
• Získáte schopnost nastavovat dostatečně motivační cíle.
• Poznáte základní nástroje koučování a stanete se systematickými průvodci – kouči a koučovanými.
• Získáte systém sledování strategie a učení se z konkrétních akcí v plnění cílů a budete jej následovat.
• Posunete se v pochopení, jak transformovat omezující návyky a směřovat k nárůstu zralosti své osobnosti.
• Uvolníte svůj potenciál silných stránek osobnosti.
• Budete umět využít emoční energii k podpoře dosahování cílů. Stanete se vědomými tvůrci svého štěstí.
• Dosáhnete konkrétní a měřitelné cíle svého osobního rozvoje pro zásadní navýšení kvality vašeho života.
• Navýšíte svou orientaci v zákonitostech neuroleadershipu, psychologie a biologie člověka - toto poznání využijete k rozvoji svého potenciálu k dosahování výsledků a kvalitní spolupráci.

Tento program je určen pouze pro absolventy Emočního leadershipu I., kteří jdou dále za svým rozvojem, jsou rozhodnuti vložit energii a osobní čas do důsledných kroků rozvoje svého přirozeného potenciálu. Těšíme se na všechny absolventy, kteří se s námi již dali na cestu a chtějí jít hlouběji a dále – a tím žít spokojený, bohatý a vysněný život.

tento program opět opakujeme a inovovali jsme na základě požadavků a ohlasů absolventů Emočního leadershipu I.  Účastníci mají velký zájem a motivaci dále  prohlubovat svůj proces nárůstu emočně sociálních kompetencí a osobní zralosti. Potřebují nový impuls, který umožní další výrazné navýšení osobního potenciálu. Proto nabízíme vstup do tohoto opět jedinečného, inovovaného a navazujícího programu osobní transformace.

Rozvíjí především čtyři kompetence leadera

• focus drive (dostatek energie k dosažení cílů, motivovat sebe a druhé)
• emočně-sociální inteligence (schopnost provázet sebe a lidi náročnými situacemi v dosahování osobních cílů a výsledků)
• sebedůvěra a vědomí osobní odpovědnosti (důsledně udržování fokusu pozornosti na zvoleném záměru s lehkostí a hravostí – podporovat a provázet)
• pozitivní kreativni myšlení (kázeň mysli)

Proces učení je zaměřen na způsob, jak prohloubit a navýšit svou osobní zralost, která se promítá do schopnosti vést a provázet lidi k žádoucím výsledkům. Tvořivý proces se děje v prostředí pozitivního myšlení a pocitech štěstí, které podporují proces tvoření.

• Program je založen na principech leadershipu emoční inteligence, využívá unikátní nástroj transformace osobnosti Enneagram a metodu koučování.
• V úvodním individuálním koučovacím sezení vyjasníme a nastavíme konkrétní a měřitelné cíle každé osobnosti s respektem k využití jejich přirozeného potenciálu.
• Na společném dvoudenním docházkovém tréninkovém modulu vytvoříme prostředí vzájemné důvěry a podpory. Společně vytvoříme učící prostředí, které vám umožní zorientovat se ve své osobnosti a přesně zaměřit pozornost na osobní transformaci.
• Interaktivním tréninkovým způsobem získáme konkrétní nástroje pro individuální spolupráci dvojic v důsledném provázení osobním rozvojem.
• Zahájíme koučující spolupráci dvojic 3 individuálními vzájemnými koučovacími sezeními účastníků. Budeme trénovat nastavení a sledování akcí, které vedou osobnost k tréninku v konkrétních situacích osobního i pracovního života.
• Jednodenní docházkový modul nás naučí využívat tvořivý potenciál své mysli a podporovat myšlení členů týmu díky tréninku technik mentální práce.
• Získáme podporu společným mentorinkem skupiny na telekonferenci, kde budeme sledovat úspěchy a řešit otázky účastníků z koučovacích sezení.
• V další etapě–modulu pokračuje koučující spolupráce účastníků dle individuálního plánu na cestě k dosažení nastavených osobních cílů. Budeme se orientovat na podporu pozornosti k transformaci návyků na uvolnění osobního potenciálu.
• Prožijeme další podporu společným mentorinkem skupiny na telekonferenci, kde budeme sledovat úspěchy a řešit otázky účastníků z koučovacích sezení.
• Na dalším jednodenním modulu budeme trénovat ve skupině zvládání zátěžových situací a transformaci negativních emocí.
• Dokončíme individuální koučující spolupráci účastníků dle individuálního plánu. Ukotvíme nové návyky a konkrétními akcemi směřujeme k dokončení nastavených osobních cílů.
• Celodenní závěrečný workshop vyhodnocení a vyjasnění další cesty.

Individuální koučink před programem
1. modul - dvoudenní skupinový trénink 
2. - 4. modul - jednodenní skupinový trénink
Individuální koučování účastníků – každý účastník bude 12 hodin koučem a 12 hodin koučovaným
Podpora a provázení telekonferencí  – skupinová telekonference

Rozvojový sendvičový program je postaven na kombinaci individuální práce s osobností a využití dynamiky skupiny a její podpory. Přenáší část odpovědnosti podpory rozvoje na účastníky. Tito postupně získávají dovednosti, jak se stát kvalitním odborným průvodcem dosahování osobních cílů a výsledků.

1. Cesta transformace a koučovací podpora - mé osobní cíle a mé osobnostní limity na cestě k nim; trénink podpory na cestě k cílům, nastavení cesty k cílům (2 dny)
2. Emoční alchymie – trénink zásad transformace negativních emocí na energii k užitku (1 den)
3. Tvořivost mysli – trénink technik mentální práce (1 den)
4. Závěrečný workshop – vyhodnocení a vyjasnění další cesty (1 den)

Úvodní individuální koučování  – osobní vize a nastavení 3 osobních cílů pro celý program
Individuální koučování účastníků – dvouhodinové koučovací sezení – dvojice z tréninku mezi sebou na základě přípravy spolupracují a sledují svou cestu za svými osobními cíli a osobní transformaci
Podpora a provázení telekonferencí - dvouhodinový trénink a sledování koučování na telekonferenci celé skupiny

• Dosažení tří klíčových osobních cílů pro navýšení kvality života
• Stát se vědomým koučem – průvodcem k cílům
• Transformovat – přeměnit omezující návyky a uvolnit potenciál osobní zralosti
• Získat nejnovější poznatky neuroleadershipu, psychologie a biologie člověka a využít je

Celostní přístup k tvoření

• Enneagram
• „Nevinné hry“
• Osobní prezentace, promluvy a projekty
• Sociálně-emoční týmová interakce
• Koučování Results
• Interaktivní výklad
• Telekonference

• Průzkum Enneagramu v organizacích v roce 2022
• Stage of innovation: 2011 versus 2022