Změny zákoníku práce v roce 2023 • včetně změn promítnutých ve vládním návrhu tzv. "transpoziční novely" • prezenčně i on-line

Určeno pro: personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky a zaměstnance podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva

Seminář je především konzultační a umožňuje tak účastníkům řešit i jiné konkrétní situace v personální činnosti, než které jsou předmětem výše uvedeného obsahu.

Program semináře:

aktuální změny ZP a některých souvisejících právních předpisů

• zavedení otcovské dovolené od 1.12.2022


• změny v pracovnělékařských prohlídkách od 1.1.2023


• slevy na pojistném od 1.2.2023 (obecně)

předpokládané změny ZP v rámci tzv. „transpoziční novely“, jejíž účinnost se předpokládá ve 3. – 4. čtvrtletí 2023.

• transpozice směrnic Evropského parlamentu a Rady (EU)


• rozšíření informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům


• zásadní změny v dohodách o provedení práce a o pracovní činnosti


• zvláštní pracovní podmínky stanovených skupin zaměstnanců


• výkon práce "na dálku" a náhrada výdajů s ní spojených


• změny v doručování písemností a elektronická komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem

k aplikaci vybraných ustanovení platní právní úpravy ZP a judikatura NS, ÚS s dopadem na pracovněprávní vztahy

• předsmluvní vztahy


• specifika pracovního poměru


• pozbytí zdravotní způsobilosti – převedení nebo rozvázání pracovního poměru


• specifika dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr


• praocnví doba a doba odpočinku


• překážky v práci a náhrada mzdy/platu


• dovolená – snadné metody aplikace výpočtu a čerpání v praxi


• k některým dalším institutům ZP (např. doručování písemností)

diskuze a odpovědi na dotazy