Pracovní právo aktuálně a návrh novely zákoníku práce 2023

Seminář je zaměřen na aktuální podobu pracovního práva, poslední novinky a připravovanou novelizaci zákoníku práce, která by měla vejít v platnost na jaře 2023.

Program semináře:

• Aktuální novely zákoníku práce a další připravované změny souvisejících předpisů
• Změny legislativy v oblasti pracovnělékařských služeb a jejich dopad do praxe z pohledu pracovního práva
• Změn legislativy v oblasti pracovnělékařských služeb a jejich dopad do praxe z pohledu pracovního práva
• Změny v zákoníku práce v souvislosti s přijatou Směrnicí EU 219/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a povinnosti zaměstnavatelů (otcovská dovolená, rodičovská dovolená, pečovatelská dovolená, pružné uspořádání práce)
• Možnost výkonu práce zaměstnankyň/zaměstnanců čerpajících rodičovskou dovolenou a povinnosti zaměstnavatele týkající se úpravy jejich pracovní doby
• Důsledky přijetí nové Směrnice EU 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách na úpravu pracovních vztahů v zákoníku práce (povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance)
• Nově stanovené informace o podstatných aspektech pracovněprávních vztahů
• Minimální předvídatelnost pracovních podmínek
• Nové požadavky pro sjednávání zkušební doby
• Výkon souběžného zaměstnání u jiného zaměstnavatele a zákaz konkurence
• Přechod na jinou formu zaměstnání
• Povinná odborná příprava zaměstnanců
• Podpora v době částečné zaměstnanosti (kurzarbeit)
• Nejnovější judikatura NS ve věcech pracovněprávních