Pracovnělékařské prohlídky prakticky a v širších souvislostech • včetně změn účinných od 1.1.2023

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM, BOZP, lékaře a pro všechny zájemce o tuto problematiku

9.00 - 11.30 - přednáší prof. MUDr. Milan TUČEK, CSc.

• pracovnělékařské služby jako součást ochrany zdraví při práci, jejich smysl a význam, mezinárodní kontext


• přehled právních úprav vztahujících se k pracovnělékařským službám


• kompetence lékařů při poskytování pracovnělékařských služeb


• formální obsah, organizace a rozsah pracovnělékařských služeb


• druhy pracovnělékařských prohlídek a jejich význam


• rizikové faktory pracovních podmínek, kategorizace prací a vymezení profesních rizik pro vystavení žádosti zaměstnavatele o posouzení zdravotní způsobilosti k práci


• náležitosti žádosti o provedení pracovnělékařské prohlídky a posouzení zdravotní způsobilosti ve vztahu k práci, nutné změny obsahu této žádosti a jejich zdůvodnění


• nemoci, vady a stavy vylučující nebo omezující zdravotní způsobilost k práci, odborná vyšetření


• změny v obsahu pracovnělékařských prohlídek a jejich důvody (fyzická zátěž, noční práce)


• informace o zdravotním stavu posuzované osoby, výpis ze zdravotnické dokumentace a jeho praktický význam


• lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci, opravné prostředky a jejich důsledky, vzdání se opravného prostředku, posudkové závěry


• mimosoudní a soudní přezkumy lékařských posudků, znalecká činnost


• pracovní neschopnost pro nemoc a úraz a zdravotní způsobilost k prácip


• poškození zdraví z práce: nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání a pracovní úrazy . COVID-19 a chronické onemocnění bederní páteře jako nemoc z povolání

12.00 - 16.00 přednáší Mgr. Tomáš Liškutín

Zaměstnavatelé jsou povinni zajistit zaměstnancům pracovnělékařské prohlídky a další péči. Povinnosti zaměstnavatelů v této oblasti jsou roztříštěny mezi několik zákonů a prováděcích vyhlášek, a proto je pro řadu zaměstnavatelů obtížné se v této problematice vyznat. Navíc ode dne 1.1.2023 došlo k podstatným změnám u těchto záležitostí:

• periodické pracovnělékařské prohlídky


• mimořádné pracovnělékařské prohlídky po mateřské/rodičovské dovolené


• změny u řidičů referentů, školství a dalších profesních rizik


• snížení/zrušení povinného dohledu poskytovatele pracovnělékařských služeb na pracovišti zaměstnavatele


• povinné údaje v žádance o pracovnělékařskou prohlídku


• přechod z dosavadních na nová pravidla

Cílem tohoto semináře je pojmout téma pracovnělékařských prohlídek přehledně, srozumitelně a výstižně. Seminář bude veden prakticky nejen poskytnutím informací, ale i uvedením modelových případů a praktických doporučení. Dostatečný prostor bude věnován také pro vznášení otázek ohledně témat, která jsou s touto problematikou nerozlučně spjata.

PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ PROHLÍDKY

• zajištění a úhrada pracovnělékařských prohlídek v souvislostech


• vstupní, periodické, výstupní a mimořádné pracovnělékařské prohlídky


• pracovnělékařské prohlídky u praktického lékaře nebo u „závodního“ lékaře?


• žádanka o pracovnělékařskou prohlídku a její správné vyplnění


• specifika agenturních zaměstnanců, řidičů referentů a dalších


• dodržování povinností zaměstnanců ve vztahu k pracovnělékařským prohlídkám


• výpis ze zdravotnické dokumentace od praktického lékaře

JAK SE SPRÁVNĚ VYPOŘÁDAT S LÉKAŘSKÝM POSUDKEM

• správný postup zaměstnavatele navazující na lékařský posudek


• zaměstnanec bez platného posudku


• odmítnutí lékařské prohlídky ze strany zaměstnance


• nesplnitelné podmínky stanovené v lékařském posudku pro výkon práce


• pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance nadála konat dosavadní práci


• přeřazování na jinou práci anebo propouštění zaměstnanců ze zdravotních důvodů


• rozšíření náležitostí lékařského posudku pro výpověď z pracovního poměru


• pozbytí zdravotní způsobilosti pro výkon jednoho z více druhů sjednané práce


• nastavení soudního posuzování (ne)platnosti výpovědi ze zdravotních důvodů


• dodržování povinností zaměstnavatele a předcházení přestupkům a sporům

ZÁVĚR

• závěrečné shrnutí, diskuze a dotazy