Zaměstnávání cizinců v ČR včetně občanů Ukrajiny a vysílání pracovníků do zahraničí • prezenčně i on-line

Určeno pro: zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní, ale i auditory a daňové poradce

Cíl:  vysvětlit zaměstnávání cizinců ze všech pohledů, jakož i vysílání pracovníků do zahraničí. Budou rozebrány i podmínky při zaměstnávání občanů Ukrajiny pracujících v České republice, kteří přišli v souvislosti s válečným konfliktem a jejich odlišení od občanů Ukrajiny, kteří pobývali a pracovali v České republice již před konfliktem, a to jak z hlediska imigračního a pracovního práva, tak i pojištění a zdanění. Po krátkém shrnutí povinností podle imigračního a pracovního práva budou následovat podrobné informace o pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců především v České republice, ale také při zahraničním home-office, který je čím dál tím aktuálnější. Závěr semináře se bude věnovat vysílání zaměstnanců na pracovní cesty do členských států EU a souvisejícím souvislostem zaměstnavatelů. Informace potřebné pro svou praxi v tomto semináři najdou jak zaměstnavatelé, personalisté, mzdové účetní, ale i auditoři a daňoví poradci.

Program semináře:

Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně aplikují

• pobytová duální a neduální povolení po novelizaci (Schengenské vízum, zaměstnanecká a modrá karta, karta vnitropodnikově převáděného zaměstnance, vládní programy a zařazení nových států)


• zaměstnávání občanů Ukrajiny (dočasná ochrana, volný přístup na trh práce/standardní zaměstnanecká karta - rozdíly)


• povinnosti vůči úřadu práce, povolení k zaměstnání, hlášení a evidence – rozdíly občané EU/EHP/CH a třetí státy


• pojistné předpisy a daňové předpisy

Sociální a zdravotní pojištění • (EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR)

• evropská koordinační nařízení

- na které osoby se evropská koordinační nařízení vztahují

- určení, kam platit pojistné v různých situacích

- home office v zahraničí a jeho důsledky pro zaměstnance a zaměstnavatele – povinnost hradit pojištění do zahraničí (nový přístup v EU)

- výjimky z výše uvedených pravidel a možnosti jejich udělení

- postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti

- mezinárodní pronájem pracovní síly a smluvní zaměstnavatel

- rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, kam legislativě podléhají

- nárok na zdravotní péči při výše uvedených situacích

• smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich fungování • nové smlouvy o sociálním zabezpečení


• sociální pojištění a zdravotní pojištění občanů Ukrajiny přicházejících do České republiky


• účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v ČR, novela zákona o veřejném zdravotním pojištění a rozšíření okruhu pojištěnců

Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob)

• smlouvy o zamezení dvojího zdanění a jejich základní principy


• daňová rezidence fyzických osob a její určení


• zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů zaměstnaných českým zaměstnavatelem


• home office v zahraničí a důsledky pro zaměstnance a zaměstnavatele


• zdanění příjmů zaměstnanců vyslaných do ČR k českým společnostem


• mezinárodní pronájem pracovní síly nebo služba


• specifické kategorie zaměstnanců – vědci, akademičtí pracovníci, umělci a jejich zdanění


• specifika stanovení základu daně u daňových nerezidentů, příjmy za práci v České republice a v zahraničí


• smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu (kdy aplikovat srážkovou a kdy zálohovou daň)


• konkrétní příklady zdanění zaměstnanců - zdanění příjmů za práci v ČR a za pracovní cesty v zahraničí u daňových nerezidentů


• stanovení základu daně - progresivní zdanění


• benefity poskytované daňovým rezidentům a nerezidentům a jejich zdanění


• specifická osvobození některých příjmů pro občany Ukrajiny přicházející do České republiky v souvislosti s válečným konfliktem


• položky snižující základ daně u cizinců – daňových nerezidentů, jejich omezení


• nároky na slevy na dani u cizinců - daňových nerezidentů a jejich omezení


• roční vyúčtování a seznam nerezidentů


• roční zúčtování – kdy ano a kdy ne

Vyslání zaměstnanců z ČR

• směrnice o vysílání pracovníků 96/71 a její praktické dopady na minimální pracovněprávní podmínky po novelizaci v roce 2020 (odměna, limity vyslání, další minimální pracovněprávní podmínky, jako je délka dovolené pracovní doby odpočinku atd.)


• vysílání řidičů podle speciální směrnice


• notifikační povinnosti


• cestovní náhrady (povinné srovnání náhrad v ČR a zahraničí)


• pojištění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí


• zdanění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí


• zrušení záloh na daň v ČR (kdy automaticky a kdy n a žádost)


• povinnosti zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty


• zamezení dvojího zdanění u českých daňových rezidentů, povinnost podání přiznání k dani z příjmů, dopady progresivního zdanění

diskuze a odpovědi na dotazy