Personalistika bez papírů aneb elektronizace pracovněprávních dokumentů

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností Anag, spol. s r.o již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Obsah již proběhlého kurzu

Určeno pro: zejména personalisty, ale také vedoucí zaměstnance, interní právníky a jiné osoby, které se zabývají vedením lidských zdrojů


Cíl: Je v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti lidských zdrojů k bezpapírové kanceláři? Změní se právní úprava v oblasti elektronického doručování? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat. Podíváme se také na novelu zákoníku práce, jaké změny do této oblasti přinesla.


Program semináře:


Obecná právní úprava elektronických dokumentů



  • co je elektronický dokument a zda a za jakých podmínek je rovnocenný s dokumentem v papírové podobě


Jak na elektronické podpisy



  • podepisování elektronických dokumentů

  • jaké jsou druhy elektronických podpisů a elektronických pečetí

  • možnosti jejich použití v rámci pracovněprávních vztahů.


Elektronizace pracovněprávních dokumentů



  • které dokumenty lze s přihlédnutím k praktické personální praxi již dnes mít v elektronické podobě, kde naopak ještě raději vyčkat

  • jaká rizika nám hrozí při zavádění elektronizace


Elektronizace v praxi



  • ukážeme si praktický příklad realizovaného projektu, probereme jak k takovému projektu přistoupit a jaké přínosy může mít


diskuze a odpovědi na dotazy