Pracovněprávní vztahy a nediskriminování – rovný přístup z pohledu zaměstnavatele – aneb jak odhalit a rozeznat mobbing a bossing (on-line seminář)
1. VOX a.s.
https://www.vox.cz/personalistika-a-mzdy/kurz-on-line-seminar-pracovnepravni-vztahy-a-nediskriminovani-rovny-pristup-z-pohledu-zamestnavatele-aneb-jak-odhalit-a-rozeznat-mobbing-a-bossing-na-0001.htm
| Pořadatel: |
1. VOX a.s.
Vzdělávací kurzy, které nakopnou váš kariérní i osobní růst. Přes 20 let se o rozšiřování vašich vědomostí stará náš tým a více než 600 špičkových odborníků.
|
| Typ: | veřejný kurz , kurz |
| Vybraný termín: | 06.05.2021 |
| Popis termínu: | 6. 5. 2021; 9:00–16:00 |
| Místo: | ON-LINE, u vás doma nebo v kanceláři, u vašeho počítače |
| Cena bez DPH: | 2 390 Kč https://www.vox.cz/personalistika-a-mzdy/kurz-on-line-seminar-pracovnepravni-vztahy-a-nediskriminovani-rovny-pristup-z-pohledu-zamestnavatele-aneb-jak-odhalit-a-rozeznat-mobbing-a-bossing-na-0001.htm |
| Popis ceny: | kód: 21A6050 - 2 390 Kč + DPH Základní cena, kód: 21A605A - 4 541 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 21A605B - 6 453 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 21A605C - 8 126 Kč + DPH |
| Lektor: | Mgr. Vladimír Černý |
| Více informací o kurzu | |
| Lektor - profil: | Mgr. Vladimír Černý lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání |
| Lektor - kontakt: |
www.vox.cz/Default.asp... |
Popis kurzu
Základní vymezení problematiky zákazu diskriminace a rovného přístupu v pracovněprávních vztazích:
• definice diskriminace a rovného přístupu,
• přímá a nepřímá diskriminace,
• mobbing a bossing, další definované formy nežádoucího chování v pracovněprávních vztazích – obtěžování, sexuální obtěžování, navádění k diskriminaci,
• diskriminace a rovné zacházení z pohledu Evropského práva.
Problematika „nediskriminování“ a rovný přístup v pracovněprávních vztazích:
• z pohledu postupu při výběru budoucích zaměstnanců – uchazečů o zaměstnání,
• před vznikem pracovního poměru,
• v době existence pracovního poměru,
• při ukončování pracovního poměru zaměstnanců.
Problematika „nediskriminování“ a rovný přístup v odměňování:
• z pohledu k pracovním podmínkám,
• z pohledu odměňování – nároková/tarifní složka mzdy, nenároková složky mezd,
• z pohledu jednotlivých forem benefitů,
• z pohledu srovnatelných podmínek u agenturních zaměstnanců.
Vztahy na pracovišti zaměstnavatele z pohledu možné šikany – prevence – odhalení – řešení – důsledky:
• prevence ze strany zaměstnavatele,
• tři stupně šikany,
• odhalování šikany na pracovišti,
• systémové/individuální řešení šikany na pracovišti,
• právní a „lidské“ následky šikany na pracovišti zaměstnavatele.
Odpovědi na dotazy.
Kurz je zařazen v sekcích
Řízení lidských zdrojů , Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištěníDalší kurzy a semináře
Kurzy a semináře v sekcích
Řízení lidských zdrojů , Personální strategie a politika , Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Copyright © 2021 studium.cz