Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management

Tento vzdělávací kurz/seminář pořádaný společností 1. VOX a.s. již proběhl.
Doporučujeme kurzy s podobnou tematikou níže nebo si můžete vybrat z kategorií:
Manažerské dovednosti , Komunikační dovednosti , Prezentační dovednosti

Název      Cena     
Interní auditor ISO 9001:2015
Ideal   Mělník   4 600 Kč 
29.10.
30.10.
2020
Ochrana osobních údajů ve zdravotnicvtí
Ideal   Mělník   2 100 Kč 
29.10.
2020
Online seminář: Ekonomické minimum pro neekonomické pozice, zejména manažery (dvoudenní seminář)
EDUZONE-CZ     11 967 Kč s DPH
29.10.
30.10.
2020
Výklad normy ISO 9001:2015
Ideal   Mělník   2 500 Kč 
29.10.
2020
EFEKTIVNÍ PREZENTACE
STUDIO W   Praha   6 413 Kč s DPH
2.11.
2020
TRÉNINK ASERTIVNÍCH TECHNIK ve složitých situacích - 2denní
STUDIO W   Praha   12 826 Kč s DPH
2.11.
3.11.
2020
Výklad normy ISO 45001:2018
Ideal   Mělník   2 500 Kč 
2.11.
2020
Manažer kvality ISO 15189:2012
Ideal   Mělník   6 800 Kč 
3.11.
5.11.
2020
Online seminář: Stres ne, děkuji – aneb jak zklidnit mysl a emoce v nejistých situacích
VOX   u vašeho počítače   1 890 Kč 
3.11.
2020
Online seminář: Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci
VOX   u vašeho počítače   2 990 Kč 
3.11.
2020
Výklad normy ISO 15189:2012
Ideal   Mělník   4 600 Kč 
3.11.
4.11.
2020
Vybrané atraktivní komunikační dovednosti – Beneopedie®
VOX   Praha   6 990 Kč 
4.11.
5.11.
2020
VYJEDNÁVÁNÍ VE SPECIFICKÝCH SITUACÍCH pro nákupčí - 2denní
STUDIO W   Praha   11 495 Kč s DPH
4.11.
5.11.
2020
Whistleblowing v podnikové praxi a jeho nová právní úprava
Verlag Dashöfer   Praha   5 433 Kč s DPH
4.11.
2020
Ochrana osobních údajů- praktické zkušenosti
Ideal   Mělník   2 100 Kč 
5.11.
2020
Účetnictví společenství vlastníků jednotek
Verlag Dashöfer   Praha   6 038 Kč s DPH
5.11.
2020
Účetnictví SVJ pro pokročilé - vybrané otázky
Verlag Dashöfer   Praha   3 981 Kč s DPH
5.11.
2020
Účetnictví SVJ pro začátečníky
Verlag Dashöfer   Praha   3 981 Kč s DPH
5.11.
2020
Místo v tlupě: kdo jsem a kde stojím?
VOX   Praha   3 290 Kč 
6.11.
2020
Online seminář: Úvod do psychologie hlasu a slov – jak zlepšit komunikaci
VOX   u vašeho počítače   2 190 Kč 
6.11.
2020
  Stránka 1 z 12   Další
20 z 236 termínů

Obsah již proběhlého kurzu

• definition of process and business process; decomposition of business process, • basic characteristics of a process and effectivity measurements (possibility to measure the effectiveness and efficiency of HR business processes, e.g. recruitment process for which job description is necessary), • relation between 2 key HR processes (job analysis and performance management) and other HR processes (also by using so called HR Architecture model), • introduction to various job analysis methods (HAY, Mercer etc.), • practical utilization of job analysis (internal and external job grading, comparison with salary surveys, design of compensation and benefit systems), • job description; various practices and optimal model • performance Management: best practise model (MBO, competence framework, individual development plan); examples of real-life practise from various companies Workshop 1: Make analysis of selected HR process from particpant´s company (e.g. recruitment) and definition of KPIs for the measurement of its effectiveness (working template shall be provided) Workshop 2: Work out job description for selected job function (or finetuning of the exisiting one) based on optimal model (working template shall be provided) Workshop 3: Create competence framework for one or more job functions based on the existing job description (participants will take it from home company or will use that one created in workshop 2). Competence framework is kind of cornerstone and the necessary part of the performance management process from which other processes such as performance appraisal, training and development, career, succession and talent planning are derived.